金东区融媒体中心招聘劳动合同制工作人员4人简章

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　　金东区融媒体中心招聘劳动合同制工作人员简章

　　金华市金东区融媒体中心是全额拨款事业单位，拥有“一报一网两微一端”媒体矩阵，全面入驻包括人民网、今日头条、网易、新浪、抖音、视频号等在内的各大互联网平台。因工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员4名。具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和相应的专业知识及能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位和技术等要求。

　　(二)有下列情况之一者不能报名：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)处于党纪、政纪处分期间的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)其他违法违纪行为的。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式：本次报名为线上报名。

　　报名时间：2023年7月14日9时——7月21日17时。

　　报名材料：填写《金东区融媒体中心招聘合同制人员报名表》(见附件2)，连同证明材料和相关作品一并打包发送至电子信箱27702972@qq.com，压缩包名称须为个人真实姓名。

　　符合条件的报考人数如不足招聘计划数3倍，将相应核减或取消招聘计划数。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

　　笔试满分100分，笔试科目《公共基础知识》，主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的宣传思想工作、新闻专业知识等相关内容。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员名单，不足比例的按实际人数确定。

　　面试满分100分，合格分60分，不合格者不得入围下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检、考察

　　根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检合格人员入围考察。考察工作由区融媒体中心负责，参照公务员录用考察标准执行。

　　(四)公示、聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日。如对聘用人员有异议，可向本单位反映，我单位将进行调查核实。公示期满后无异议或不影响聘用的，正常办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　1.聘用人员试用期一个月。试用期满后进行试用期考核，考核合格正式聘用，考核不合格的予以解聘。

　　2.聘用人员按法律规定签订劳动合同，工资福利按金东区融媒体中心薪酬管理办法执行。

　　3.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃体检、考察、聘用或取消聘用资格等情形的，根据需要进行递补。

　　4.联系人：凌姣娥;联系电话：0579-82190573、0579-82190580(传真)

　　附件：

　　1.金东区融媒体中心招聘岗位表.doc

　　2.金东区融媒体中心招聘合同制人员报名表.doc

　　金华市金东区融媒体中心

　　2023年7月13日

　　原文链接：https://www.jindong.gov.cn/art/2023/7/13/art_1229400254_4101700.html