义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘公告（实操/体能测试专场七）

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　　因工作需要，义乌市机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　本次招聘由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)招聘岗位、招聘人数及具体要求

　　详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员岗位招聘计划(实操/体能测试专场七)》(附件1)。

　　(二)报考人员应符合下列条件：

　　1. 政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2. 遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

　　3. 具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4. 具备适应岗位要求的身体条件;

　　5. 与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

　　6. 能在岗位用人时限内及时入职;

　　7. 具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)岗位待遇

　　招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

　　三、招聘程序

　　根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操/体能测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。

　　(一)报名及资格审核

　　1.报名时间：自公告之日起至2023年12月31日上午11:00期间滚动招聘，招满即止。

　　2.报名方式：线上网站报名：在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)进行报名;报名时间不受非工作时间、周末及节假日影响;材料不齐的视为报名不成功。

　　注：报名材料提供的完整度及履历评价作为资格审查的参考项，应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　3.资格审核：

　　相关工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，报考人员应登录网上报名系统(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及时查询报名审核结果，确保报名成功。

　　4.报名所需材料

　　①《义乌市机关事业单位编外聘用人员报名表》

　　②身份证正反面

　　③学历证书

　　④学位证书

　　⑤学信网学历验证报告(须有有效期内二维码在线验证)等其他所需证书(留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及复印件)

　　⑥岗位所需驾驶证照片(驾驶员岗位)

　　根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。

　　(二)实操/体能测试

　　根据岗位要求，考试以实操/体能测试+面试的方式开展，具体各岗位考试方式见《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘计划(实操/体能测试专场七)》(附件1)。

　　实操/体能测试由用工单位视报名情况及用工需求按招聘计划1:2开考比例分批次负责实施，考试时间、地点另行通知。

　　应聘人员考试当天必须携带有效期内第二代居民身份证，按照通知在规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

　　实操/体能测试成绩在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)发布，考生可在考试中心查看本人成绩。

　　(三)确定面试对象

　　实操/体能测试满分100分，合格分60分。参加实操/体能测试成绩不合格的不能列入面试对象，成绩合格者均可进入面试。

　　(四)面试

　　面试由各用工单位负责实施。详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员岗位招聘计划(实操/体能测试专场七)》(附件1)。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。

　　(五)成绩

　　面试结束后，按实操/体能测试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=实操/体能测试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

　　计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以实操/体能测试成绩高的排位在前。

　　总成绩排名在义乌人才网考试中心进行公布。

　　(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)

　　(六)体检

　　体检根据总成绩按该批次招聘计划的1:1确定体检对象，具体体检事宜另行通知。

　　应聘人员不按规定时间参加体检的，视为放弃该次报考资格。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。

　　(八)公示

　　考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在义乌市人才网进行公示，公示期5天。

　　(九)录用

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　拟录用人员因个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。录用人员与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

　　(十)储备库

　　该次报考中实操/体能测试成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库，时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，可直接参加面试择优进行招录。

　　四、纪律与监督

　　1.本次招聘相关公告和信息等由报名网站公布，供应聘者查询和社会监督。

　　2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827005。

　　五、注意事项

　　1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

　　2.报考人员在初审、复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　3.资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

　　4.本次招聘过程相关信息在义乌人才网“事业单位、国企招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

　　5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　6.本次招录不收取报名费、考务费，体检费由考生自理。

　　7.本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

　　咨询电话：0579-83827386/83826339

　　监督电话：0579-83827005

　　电话咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/wRss54QQgFRbu9B3lPyEZg

（编辑：leijieyun）