21年浙江国考职位表-浙江公务员考试

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　　国考相关概念

　　国考，全称国家公务员考试(为便于行文，下文简称“国考”)，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2

　　年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工

　　作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)

　　委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队

　　团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到

　　高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的

　　经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，

　　也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历

　　计算截止时间为 2021 年 10 月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公

　　务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经

　　历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政

　　策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含

　　试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非

　　艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、

　　州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作

　　人员，不能报考。

　　>>>答疑解惑

　　13.省考面试时需要如何准备

　　面试:需要大量的知识积累,我因为个人兴趣爱好,从小到大经常看历史、地理、

　　天文、政治、军事方面的资料,所以面试的时候不会觉得没话可讲,同时对很多问题

　　都有自己的理解。面试什么样的问题都会问到,所以需要长期积累,不断扩大自己的

　　知识面。另外还需要比较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,语言流畅,答题内容要

　　逻辑结构清晰,有条理,让考官能听懂你在讲什么。语言表达能力需要平常坚持训练。

　　看题目时审题要仔细,先要搞清楚题目到底要你回答什么,总共有几个问题需要解

　　决,然后再有针对性地答题。

　　>>>练习题

　　2.单位要组织一次队伍建设的培训，领导让你负责，你如何开展?

　　【题目类型】

　　执行能力.规划事件

　　【得分要点】

　　1、目的意义

　　(1)提高凝聚力和竞争力

　　(2)尽全力组合好

　　2、准备组织

　　(1)确定队伍建设方案

　　(2)发布团建通知，确定参与人数

　　(3)召开团建方面的会议

　　3、协调控制

　　(1)小组长做好协调

　　(2)拍摄精彩瞬间

　　4、总结升华

　　(1)写心得体会，形成长效机制

　　【参考解析】

　　要想成为一个优秀的团队，组织队伍建设的培训是必不可少。它能够让单位的同事彼此信任，从而提高凝聚力和竞争力，合力把单位工作做好。因此领导让我负责此事，我一定尽全力将它组织好。

　　第一，确定队伍建设培训方案。我会和几名同事组成团建小组，讨论并制定队伍建设实施方案，内容包括时间、地点、团建游戏、物资准备及突发事件应急预案等。做好预算，报领导审批。

　　第二，发布团建通知，确定参与人数。我会在单位内部公告栏和微信群等发布通知，告知大家此事，除值班人员外，鼓励大家积极参与。并要求各部门统计参与人数，确定参与此次人数。然后根据人数确定房间数和运送大巴车辆数。

　　第三，设计团建内容，请团建方面的专家向我们讲述团建游戏中几个极具代表性的游戏：“共建家园”是大家都被蒙上眼睛，在无法预测外界的情况下，对小组内组长的指导能力尤为重要。考查大家的服从领导，才能顺利完成任务的能力;“翻越电网”仅靠个人无法翻越，需要依靠大家的力量。告知大家团结的重要性;“大雁飞行”团队协作下每个人都能有所收获。告知大家相互协作的重要性。并解释说明团建过程需要注意的一些事项事项，尤其是安全问题。

　　第四，活动过程中，我们要分成几个小组，每组选出组长来引领整个任务的完成过程中，协调好各方的意见，达到最优化的解决方案。同时每次游戏后要总结学到了什么，失败的原因是什么，怎样才能做的更好。要保证大家在活动过程中的安全，对于活动过程中出现的突发事件，按照突发事件处理方案做好处理工作。同时，安排工作人员对活动过程中精彩瞬间进行拍照，为后面的宣传做好素材收集工作。并在最后完成时，让同事们紧闭双眼伸出双手去感知，安排领导手捧鲜花到每位工作人员面前向他们说辛苦了。

　　团建活动结束后，要求大家每人写一篇关于此次团建活动的心得体会，上交以后，筛选几篇优秀文章上传到单位网站，并为下次举行类似活动积累经验。同时总结此次团建活动的教训和经验，避免同样的问题在下次发生。