2023年公务员浙江国考报名是什么时间-国家公务员考试网

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　　国考相关概念

　　招录机关，即考生通过考试后最终被录用的单位。国考招录机关，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　成绩计算方法

　　进入面试阶段的条件：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5:1 或 3:1)，按

　　照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考者可于 2021

　　年 1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8 个非通用语职位，笔试

　　成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)

　　分别占 25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监

　　会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩

　　分别占 25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、

　　专业科目笔试成绩分别占 40%、30%、30%的比例合成。

　　总成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占 50%的比例合成;

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占 50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例

　　合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。

　　>>>答疑解惑

　　最后给大家提一点做图形推理时的建议,—定要有宏观思维。它主要有两个方面

　　的含义,第一,做题时首先要去找题干所有图形的共性而不是找个别图形的规律;第

　　二层含义是看题目中的所有图形,即不仅看题干的图还可以看选项中的图。综上,在

　　图形推理的备考过程中,可以多总结规律,多总结图形,并且在做图形推理时先宏观

　　再微观。

　　>>>练习题

　　2.你和小李是同事，单位同事认为你比小李优秀，因此小李刻意回避你，你该怎么办?

　　【题目类型】

　　人际能力.关系协调

　　【得分要点】

　　1、开头

　　(1)影响我和小李之间的关系

　　(2)不利于营造和谐的工作氛围

　　2、解决

　　(1)加强沟通

　　(2)开导小李

　　(3)提供帮助

　　3、结尾

　　(1)在以后的工作中，我会积极的与小李沟通

　　【参考解析】

　　对于题目中小李刻意回避我这个问题，如果不能及时解决的话，将影响我和小李之间的关系，也不利于在单位营造一个和谐的工作氛围。因此，我会从以下几个方面来做。

　　第一，加强沟通。我会在下班之后请小李吃饭。在吃饭的时候，我会对小李以往努力工作，及时完成领导交代工作的积极态度表示肯定，之后询问小李在生活中是否遇到了什么困难，如果有的话我会给他提供力所能及的帮助。

　　第二，开导小李。我会结合自身经历，用亲和的语言耐心地劝解小李。说明在我开始进入单位的时候，由于我不太善于和同事沟通，也有很多同事说我没有另外一个同事优秀。在我听到这个消息的时候，我是有一点难过的，所以我非常理解小李现在的心情。但是，我很快就调整好了心态。在工作中我遇到问题的时候会积极地向同事请教。而且，我也会利用自己的空闲时间查阅单位文献、购买书籍、观看视频等方式不断地学习。在学习过程中，如果我遇到了不懂的地方我也会及时向老同事和领导请教，不断提升自己的工作能力，使自己能够更好地胜任自己的本职工作。同时，为了让同事能够更加全面地了解我，我在完成自己的本职工作之余，还会帮助其他同事做一些小的事情。我也会积极地参加单位组织的集体活动，增进和同事的了解。

　　第三，提供帮助。我会询问小李在工作中有没有遇到困难。如果有的话我会将自己的工作经验和工作心得整理成文件，发送给小李。为了让同事能够更加全面地了解小李，如果单位举办集体活动的话，我会和小李一起积极参加此活动。

　　在以后的工作中，我会积极与小李沟通。我也会关注小李的工作情况，如果他遇到问题，给其提供力所能及的帮助。