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义乌市双江湖开发集团有限公司公开选调人员17名公告

2023-07-11 09:01:19 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：义乌市人民政府

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　　义乌市双江湖开发集团有限公司公开选调人员公告

　　为进一步提高义乌市双江湖开发集团有限公司的专业化水平，根据业务发展需要，经研究，决定公开选调人员，有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次计划公开选调人员17名，具体选调岗位要求及人数详见《双江湖集团2023年公开选调人员计划表》(附件1)。

　　二、选调范围

　　义乌市机关事业单位、除双江湖集团以外的义乌市属国有企业、在义央企、在义省企范围内符合条件的在职人员。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.有较强的事业心、责任感，能认真履行所担任的岗位职责;

　　3.遵纪守法，有良好的履职记录，工作认真积极;

　　4.具有选调岗位所需的专业理论知识、政策理论水平和专业业务能力;

　　5.坚持原则，顾全大局，品行端正，团结合作，具有良好的职业素养，无不良嗜好;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查未作出结论的;

　　(4)受党纪政纪处分未满影响期限的;

　　(5)其他不宜参加选调的。

　　(二)选调资格条件

　　1.中层正职岗位：市机关事业单位、市属国有企业、在义央企或在义省企现任中层正职;或现任同层级副职满2年;或现任中层副职满1年且基层正职累计满5年。

　　2.中层副职岗位：市机关事业单位、市属国有企业、在义央企或在义省企现任中层副职;或现任基层正职满2年;或现任基层正职满1年且基层副职累计满5年。

　　3.基层正职岗位：市机关事业单位、市属国有企业、在义央企或在义省企现任基层正职;或现任同层级副职满1年。

　　4.基层副职岗位：市机关事业单位、市属国有企业、在义央企或在义省企现任基层副职;或市机关事业单位、市属国有企业、在义央企或在义省企工作满2年。

　　(三)其他要求条件

　　1.近2年考绩须为“良好”及以上;

　　2.本次选调所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限、资格取得时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日;

　　3.符合选调岗位所需的其他条件。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告之日起至2023年7月21日17:30止，逾期不再受理报名。

　　2.报名方式：线上网站报名：在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)进行报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

　　3.报名所需材料

　　(1)《双江湖集团2023年公开选调报名表》，报名者需线上详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章;

　　(2)《双江湖集团2023年公开选调报名意见表》(附件2，下载填写后上传至报名系统);

　　(3)身份证(请上传正反面);

　　(4)学历证书;

　　(5)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(6)现任或曾任的任职文件;

　　(7)职称证书、技能证书、职(执)业资格证书等岗位要求的相关证书;

　　(8)近2年考绩结果材料;

　　(9)一寸免冠彩色近照1张;

　　(10)要求中共党员的岗位需提供党支部盖章的党员证明文件;

　　(11)选调岗位所要求的其他相关材料。

　　根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位报名人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

　　(二)资格初审

　　根据选调要求对报名人员进行资格初审，报名人员应登录网上报名系统(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及时查询资格初审结果及未通过的理由。未通过资格初审的报名人员，可在2023年7月25日17:30前进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审，逾期则视作报名不成功。

　　经资格初审合格的报名人数不足选调计划数2倍的岗位，取消相应岗位的选调计划。选调计划取消的，报名该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　资格初审通过的报名人员，需根据相关公告通知，线上下载打印准考证。

　　(三)考试

　　考试以 “笔试+履历业绩评价+面试”方式开展。

　　1.笔试

　　(1)笔试当天报名人员需携带本人有效期内的身份证原件和准考证，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试;

　　(2)采用闭卷考试的方式，主要对报名人员管理技能和专业能力进行测试，满分100分，合格分为60分。笔试不合格者，不能进入履历业绩评价环节。若某岗位所有报名人员笔试均未达到合格分数线的，则该岗位取消选调计划。

　　2.资格复审

　　对笔试成绩合格人员进行现场资格复审，笔试成绩合格人员需本人携带相关材料在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审应提供的材料：身份证、学历证书、报名意见表以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。报名资料除原件外不退回。

　　报名意见表及相关佐证材料需加盖公章，未加盖公章的，视作放弃复审资格。复审材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消履历业绩评价资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃复审资格。

　　放弃资格复审或资格复审不合格的人员，不得参加履历业绩评价及后续环节。

　　3.履历业绩评价

　　(1)入围履历业绩评价人员：资格复审合格者确定为入围履历业绩评价人员;

　　(2)评价形式：根据工作实绩、学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容对入围人员进行综合评价，满分100分。

　　4.面试

　　(1)参加面试人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

　　(2)入围面试人员：根据笔试和履历业绩评价综合成绩(笔试成绩×40%+履历业绩评价考核成绩×20 %)从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象;

　　(3)面试形式：采取结构化面试方式，主要测评入围面试人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试满分为100分，合格分为60分(参加面试人员等于选调名额的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格的，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分的，则该岗位取消选调计划。未按规定时间、地点参加面试的，则视作放弃面试。

　　面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报名该岗位人员中按笔试及履历业绩评价两个环节综合成绩从高分到低分予以递补。

　　5.总成绩计算办法

　　考核总成绩=笔试成绩×40%+履历业绩评价考核成绩×20%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　6.笔试、资格复审、面试时间地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据报名人员总成绩从高分到低分，按选调计划数1:2的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用由双江湖集团支付。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报名人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。

　　(五)考察

　　在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照选调计划数1:1的比例确定选调初步人选。根据职位匹配情况，拟定选调初步人选提交双江湖集团党委会充分讨论，集体决策确定考察对象。

　　考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为和过往工作经历等方面的表现情况，并德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩、个人征信及兼职情况，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。考察结果仅作为本次是否选调的依据。对放弃考察资格、考察结论为不宜选调的或公示前放弃选调资格的，可在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察，无合适人选的岗位空缺。

　　(六)公示

　　考察合格人员经双江湖集团党委研究确定后为拟选调人选，并在国资办政务公开专栏、义乌人才网进行结果公示。公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响选调问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

　　(七)录用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按照管理权限，报国资办审批、组织部备案。机关事业单位聘用人员应辞去公务员、事业身份。办理调动手续，按照平等自愿、协商一致原则签订劳动合同。新选调人员职务试用期一年。因拟选调人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消选调资格。

　　(八)薪酬待遇

　　选调岗位薪酬待遇由双江湖集团根据相关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)选调工作全程接受纪检部门指导与监督，选调人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保选调工作的公开、公平、公正。

　　(二)本次选调工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的报名人员，不得报名人事、财务、审计和纪检岗位。参与选调的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调工作公正的，应当主动申请回避。

　　(三)本次选调笔试和面试试题均委托第三方出题机构出卷。

　　(四)未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

　　(五)报名人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、选调资格。

　　(六)本次选调过程相关信息在国资办政务公开专栏网站、义乌人才网“事业单位、国企招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，不再另行通知，请各位报名人员及时登录查询。

　　(七)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(八)资格审查贯穿选调工作全过程，在各环节发现选调者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，选调组织方均可以取消其报考资格或选调资格。

　　(九)本公告未尽事宜，由义乌市双江湖开发集团有限公司负责解释。