永康市某国有企业公开招聘项目制劳务派遣人员6名的公告

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　　公开招聘项目制劳务派遣人员的公告

　　根据工作需要，某国有企业面向社会公开招聘项目制劳务派遣工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　二、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规;

　　(二)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　(三)有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务;

　　(四)有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求;

　　(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

　　有下列情况之一者不受理应聘：

　　(1)被列入全国法院失信被执行人员名单的;

　　(2)其它不宜应聘的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

　　(一)报名时间：上午08：30-11：30，下午13：30-17：30，2023年6月26日至2023年6月28日(以材料收到时间为准)。

　　(二)报名方式：

　　1、报名地点：永康市东城街道金都路399号人力资源市场2楼239室(永康市四安人力资源有限公司)。

　　2、报名需携带资料：(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件。(5)近期免冠一寸照片2张。

　　3、联系方式：0579-89208689/龚经理

　　(三)资格审查

　　按照报名条件对应聘人员进行资格审查，报名材料符合要求即进入面试。

　　应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

　　(四)面试

　　面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。

　　(六)公示

　　经体检合格的人员确定为拟聘人员，并在招聘单位进行公示，时间为5日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

　　(七)聘用

　　聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　项目制劳务派遣人员的聘用期根据工程项目建设情况而定，项目结束后即终止用工合同。聘用期内每年考核一次，如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。

　　四、其他事项

　　(一)薪酬待遇：面议。

　　(二)为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

　　(三)监督电话：0579—88020763。

　　永康市四安人力资源有限公司

　　2023年6月25日

　　原文链接：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=258&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView