金华义乌市消防救援支队驾驶员招聘1人公告

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　　因工作需要，根据义乌市消防救援支队专职消防员用工管理改革要求，决定开展义乌市消防救援支队驾驶员招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　由市人才集团下属全资子公司义乌市人力资源服务有限公司统一招录、统一派遣，薪酬福利按照各用工单位相关制度执行。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)本次计划招聘1名驾驶员。

序号	招聘 岗位	招聘 人数	性别	年龄	学历	备注
1	驾驶员	1	男	18至40周岁	初中及以上	需持有B2或以上驾驶证。具有2年以上实际驾龄，主要负责消防车辆驾驶和维护工作。

　　(二)报考人员应符合下列条件：

　　1. 政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2. 遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

　　3. 具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4. 具备适应岗位要求的身体条件;

　　5. 与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

　　6. 能在岗位用人时限内及时入职;

　　7. 具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)岗位待遇

　　招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬福利按照各用工单位相关制度执行。

　　三、招聘程序与办法

　　根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、实操、面试、体检、考核、录用等程序实施。

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名时间。自公告之日起至2022年9月4日中午11：30。咨询电话：0579-83827386。

　　2.报名方式。采用线上报名，发送邮件至ywlaowu@sina.cn进行报名，材料不齐的视为报名不成功。应聘者须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.资格审核：相关工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，初审完成后统一发送报名成功短信。

　　4.报名所需材料

　　《电子报名表》(见附件一)和身份证、户口簿户主页及本人页、学历证书、学位证书的原件、复印件、学信网学历验证报告及其他所需证书。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及复印件。

　　(二)考试方式

　　根据岗位要求，考试体能测试+结构化面试的方式开展，应聘人员考试当天必须携带准考证及有效期内第二代居民身份证，按照体侧通知规定的时间和地点参加测试。证件不全者不得参加考试。

　　体能测试由义乌市消防救援支队负责实施，考试时间、地点另行通知。

　　(三)确定面试对象

　　体能测试满分100分，合格分60分。体能测试不合格的不能列入面试对象，参加体能测试成绩合格者，均可进入面试。

　　(四)面试

　　面试由义乌市消防救援支队负责实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

　　(五)成绩

　　面试结束后，按体能测试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=体能测试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分制)× 60%。

　　在义乌人才网“机关、事业单位、国资招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)公布

　　(六)体检

　　体检根据总成绩(计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以实操成绩高的排位在前)按招聘计划的1:1确定体检对象，如面试通过人数不足规定比例的情况，按实际人数确定。由市人力资源服务有限公司统一安排体检。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃该次报考资格。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。

　　(八)公示

　　考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在在义乌人才网“机关、事业单位、国资招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)公示，公示期5天。

　　(九)录用

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　拟录用人员无正当理由逾期不办理报到手续，视作自动放弃。录用人员与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

　　四、纪律与监督

　　1.本次招聘相关通知和信息(体侧、面试通知、入围体检考、察等)在义乌人才网“机关、事业单位、国资招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，供应聘者查询和社会监督。

　　2.应聘人员必须严格遵守浙江省常态化疫情防控的有关要求，主动配合做好招聘考试中相关防疫安排和措施(详见附件二)。

　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　4.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。联系电话：0579-83827005。

　　五、注意事项

　　1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间认定统一截止到公告发布之日。

　　2.应聘人员在初审、复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　3.资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

　　4.体测成绩、面试人员、总成绩、体检入围人员、拟录用人员等均在义乌人才网发布，不再另行通知。

　　5.聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与市人才集团下属全资子公司义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　7.各招聘岗位薪酬福利按照用工单位相关制度执行。

　　8.本次招录不收取报名费、考务费(体能测试、实操和面试)。

　　9.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　10.本公告未尽事宜，由义乌市人才发展集团依据相关文件规定执行和解释。

　　咨询电话：0579-83827005

　　义乌市人才发展集团有限公司

　　2022年9月1日

　　附件1·：义乌市消防救援支队招聘报名表.docx

　　附件2：疫情防控指引.doc

　　原文标题：义乌市消防救援支队驾驶员招聘公告

　　文章来源：http://www.ywrc.com.cn/v2/index.php/index/news/newsdetail/id/105391.html

（编辑：hzht）