永康市方岩风景区投资经营有限公司2024年公开招聘5名编外员工公告

永康市方岩风景区投资经营有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘编外员工5名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及要求：

二、招聘程序：

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考试（考核）→体检→考察→公示→办理聘用手续。

报名时间：2024年1月16日至2024年1月22日16:00

报名地点：方岩安置区圆梦路18号三楼

咨询电话：13506596295（696295）

三、报名材料：

（1）招聘报名表（须有个人承诺亲笔签名）；

（2）身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询）；

（3）职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料；

资格审查由公司办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格审查后方可进入考试（考核）阶段。报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试（考核）资格或聘用资格。

四、考试（考核）：

根据报名情况确定具体考试（考核）形式，具体时间、地点另行通知。

五、体检：

根据考试（考核）结果从高到低按照3:1比例进入体检。体检由公司统一组织实施，费用自理，具体时间、地点另行通知。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。

六、聘用：

经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，薪酬待遇根据公司有关规定执行。

聘用人员实行试用期制度，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职，视情况决定是否进行递补。

七、实行市场化退出机制：

聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

八、其他事项：

为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员考试（考核）成绩不够理想的，可取消或核减该岗位招聘人数。

聘用对象享受国家和地方规定的各项社会基本保险和福利（五险），工资待遇按照公司规定执行。
原文链接：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=715&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView