金华开发区国有企业工作人员招聘2名公告

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步金华人才网发布：金华开发区国有企业工作人员招聘2名公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注金华华图微信公众号,金华总部：金华八一北街118号汇金国际商务中心15楼，0579-82305572，本文地址：http://jinhua.huatu.com/b/jinhua/sggq/2023/1212/1859104.html

　　金华开发区国有企业工作人员招聘公告

　　因业务发展和工作需要，金华开发区国有企业面向全国公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配;

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄计算截止到2023年12月13日止，年龄要求40周岁及以下(1982年12月13日以后出生)，其他年龄以此类推。

　　(二)岗位需求及资格条件(见附件1)

　　(三)有下列情况之一者不受理报考

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分期间的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2023年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;

　　5.其他不宜报考的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：2023年12月13至2023年12月17日24:00期间，将应聘所需资料扫描件发送至jhjkrc@163.com。(应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”)。

　　报考人员应自行电话核实报名是否成功,时间：2023年12月19日(上午9:00-11:30)。若因报考人员未自行电话核实而导致报名不成功的，造成的后果由报考人员承担。

　　联系电话：0579-0579-82668657、82665133、82667963

　　请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

　　2.报名要求：

　　每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料扫描件：

　　①准确如实填写的附件2《招聘报名表》;

　　②户口本、有效身份证件(原件及复印件);

　　③学历和学位证书(原件及复印件)，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

　　④岗位所需的其他材料：职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作经验等。

　　岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

　　(三)准考证领取及缴费

　　报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考务费50元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。

　　缴费人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。

　　准考证领取时间、地点另行通知。

　　(四)考试

　　考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

　　笔试：内容为《综合基础知识》，具体时间、地点以准考证为准。

　　面试：按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。未参加笔试的，不进入面试。

　　面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

　　(五)体检

　　按综合成绩从高分到低分，按招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(六)考察

　　考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

　　(七)聘用

　　根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

　　三、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

　　(三)本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(四)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站查询(网址：http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

　　(五)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(六)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督，监督电话：0579-89150101。

　　(七)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

　　金华金开招商招才服务集团有限公司

　　2023年12月12日

　　相关附件：

　　附件1：招聘需求表.docx

　　附件2：招聘报名表.docx

　　原文链接：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9046