2022金华金开招商招才服务集团有限公司招聘简章

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　　因工作需要，金华招商招才服务集团有限公司受绿源集团委托，面向社会招聘工作人员。

　　绿源始于1997年，历经25年的发展，现已成为全球领先的电动个人交通工具制造商。集团下设浙江绿源电动车有限公司、绿源电动车(山东)有限公司、广西绿源电动车有限公司、浙江绿源信息科技有限公司等，占地面积1056亩，现有员工3500余名，整车年产能800万台。产品远销全球70多个国家，截至2021年底，在国内拥有将近8000家专卖店和服务店，相关从业人员逾万名。

　　2022年5月28日，绿源发布全新品牌定位“绿源液冷电动车 一部车骑10年”，开创产业品质耐用新格局。承接集团战略定位，绿源营销体系迎来飞速发展新契机，亟需一批有激情、热爱销售的青年人加入绿源，乘风破浪、逐梦未来!

　　一、招聘岗位

　　(一)销售储备干部

　　需求人数：20名

　　岗位职责：

　　1.协助所辖区域的客户维护、调优及开发，熟悉各项业绩指标;

　　2.协助核技战略落地，学习提高终端零售力;

　　3.协同经销商做好经营管理工作，包括分网维护、导购管理等，建立良好的客情关系。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，专业不限，市场营销类专业优先;

　　2.能接受长期出差，持有驾驶证。

对象	阶段	岗位	月薪构成		出差补贴	提成	年薪	储备周期	备注
			基本工资	绩效
实习生	实习期	储备干部	大专：2500元	0-1000元	50元/天	/	3-6W	1-6个月	师傅带住
			本科：3500元
毕业生	见习期	销售助理	3000-4000元	2400-4000元	50元/天	/	7-12W	6-12个月	师傅带住
	转正	运营督导/渠道专员	评估定薪	按公司相关 规定	提成	12-18W	评估	独立出差
	晋升	区块经理/渠道经理				20-30w	评估

　　(二)数据分析师 2人

　　待遇：年薪10w-12w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.大专及以上学历，计算机、统计学、数学等专业优先;

　　2.渠道相关流程数据审查及管理;

　　3.负责营销数据模型建立可视化平台;

　　4.管理营销各板块的数据需求。

　　(三)平面设计 2人

　　待遇：年薪10w-12w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1. 本科及以上学历，艺术设计类相关专业优先;

　　2. 掌握Photoshop、illustrator、CorelDRAW等设计软件;

　　3.负责绿源集团VI标准管理与持续优化

　　4.根据品牌策划，负责各类品牌活动推广、新媒体及营销事件相关的视觉创意设计。

　　(四)软件工程师 2人

　　待遇：年薪10w-15w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.本科及以上学历，计算机、软件工程等专业优先;

　　2.信息系统开发;

　　3.系统改进和维护并主动引入新技术，提升信息系统的高可用性和先进性。

　　(五)PMC管理 2人

　　待遇：年薪8w-10w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.本科/物流管理类，应届生岗位;

　　2.供应商资源管理：寻源、评审引入、商务合同、绩效评价、淘汰;

　　3.成本管理：成本模型建立及优化、项目经济性分析及推进、价格确认及结算。

　　(六)工艺工程师 2人

　　待遇：年薪10w-12w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.大专及以上学历(本科优先)，电子专业、工业工程专业、机械制造专业;

　　2.执行产品生产工艺工作;

　　3.工艺文件的编制与培训实施;

　　4.生产作业精益生产管理，标准工时的测量、评估，改善生产作业生产效率;

　　5.负责所属区域的TPM执行，物料标准建立和执行，6S检查等工作;

　　6.负责现场改善和降本减耗工作。

　　(七)品质工程师 2人

　　待遇：年薪8w-10w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.质量工程、工业工程等相关专业，大专以上学历，应届生岗位;

　　2.负责收集品质、效率数据，开展品质效率分析改善工作;

　　3.负责来料、制程、成品、售后等环节的品质异常处理工作，持续改善产品品质;

　　4.参与液冷电动车产品工艺品质作业标准、流程规范等制定工作并组织培训落地;

　　5.参与新产品评审验证工作，完善检验标准、工艺标准等，提升产品一次下线合格率和生产效率;

　　6.参与工艺品质保障体系的内外审工作，持续优化工艺品质管理工作。

　　(八)模具设计/开发工程师 2人

　　待遇：年薪10w-12w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.大专及以上，机械、模具设计，应届生岗位;

　　2.从事车架焊接工装、管材检测检具、管材加工模具等设计工作，主要从焊接工艺开始、再3D设计结构转到CAD出工程图，然后打样出图及跟进加工开发过程。

　　(九)产品经理(外) 2人

　　待遇：年薪10w-12w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.大专及以上，营销、机械、电子;

　　2.根据集团产品战略，应用QFD的工具方法进行需求调研及需求管理，制定并实施市场调研任务，发掘目标市场、挖掘客户需求;

　　3.制定并实施竞合策略，结合客户需求和价值，打造差异化的竞争性产品;

　　4.参与制定并实施新品试销、定价、推广，及品牌推广实施相关工作，确保销量和利润达成。

　　(十)开发工程师

　　待遇：年薪8w-10w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.大专及以上学历(本科优先)，电子专业2名(女士1人)、工业工程专业、机械制造专业;

　　2.依据本部门工艺规划，执行产品生产工艺的工作计划并达成;

　　3.负责所属区域的工艺文件的编制与培训实施，人员培训;

　　4.生产作业精益生产管理，标准工时的测量、评估，改善生产作业生产效率;

　　5.负责所属区域的TPM执行，物料标准建立和执行，6S检查等工作;

　　6.负责现场改善和降本减耗工作。

　　(十一)电机开发工程师 2人

　　待遇：年薪8w-10w

　　学历专业要求及岗位描述

　　1.大专及以上，机械、机电、电机相关专业;

　　2.参与整车开发部电机开发、外在客户电机开发、常规零部件设计开发应用;

　　3.参与完成电机零部件开发，零部件批产和扩展开发应用;

　　4.电机试产及量产过程提供技术指导、培训和支持;

　　5.参与电机产品图纸编制、工艺规范、检验标准、Bom等文件制定与实施。

　　二、薪酬福利

　　1.晋升发展

　　●“管理+专业”双通道发展模式;

　　●专业培养机制：导师计划、辅导员机制、绿源大学-企业培训平台等;

　　●系统性培养方案：理论培训、岗位见习、市场实践、轮岗历练等;

　　●1-3年内快速成长为各部门、各领域的核心骨干人才。

　　2.福利关怀

　　青藤公寓(免费2年，2人一间，四星级标准)+五险一金+生日礼物+节日礼品;

　　餐补+团建+娱乐室+健身房+图书馆。

　　三、报名

　　报名时间：长期有效，招满为止。

　　网络报名：应聘资料扫描件发送至：jhzsrc05@163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)。

　　咨询电话：0579-82667390 吴先生

　　金华金开招商招才服务集团有限公司

　　2022年6月7日

　　原文标题：金华金开招商招才服务集团有限公司招聘简章

　　原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7684.shtml

（编辑：caowenbin）