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2022年上半年浦江县交通集团有限公司招聘合同制员工15人公告

2022-05-06 09:35:52 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步未知发布:2022年上半年浦江县交通集团有限公司招聘合同制员工15人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江社工/国企培训咨询电话:0571-89710880,本文地址:http://jinhua.huatu.com/b/jinhua/sggq/2022/0506/1715649.html

  浦江县交通集团有限公司是县属国有控股企业。主要负责交通资产经营管理、资源开发利用等业务,推进交通基础设施建设,承接县重点项目、重点工程及县内外公路工程建设和全县公路维修、养护工程,道路运输与物流服务,公共交通运输,汽车检测业务。

  现因集团各项业务不断拓展,人才需求日益增加,现根据《浦江县国有企业合同制员工招聘暂行办法》,拟面向社会公开招聘合同制工作人员,本次拟招聘人员共计15人。

  一、招聘原则:

  招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,经报名、笔试、面试、体检、考察后,从高分到低分择优聘用,对聘用者进行公示,接受县国资办、县纪检监察部门及社会公众的监督。

  二、报名资格

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

  2.身体健康,符合企业工作人员录用体检标准。

  3.能胜任职责范围内各项工作,服从工作分配,遵守各项规章制度。

  4.不限户籍,凡符合招聘条件人员均可;同等条件下,中共党员、退伍军人及具有高级技术职称的人员优先。

  5.有下列情况之一者不受理报考:受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其他不宜报考的。

  (二)岗位需求(见附件1)。

  (三)福利待遇根据公司薪酬制度执行。

  三、报名

  (一)现场报名

  1.报名时间:2022年5月15日 8:30-17:30

  2022年5月16日 8:30-17:30

  2.报名地点:浦江县中山北路169号中山大厦一楼大厅

  (二)报名材料

  1.本人身份证、户口簿、毕业证书、专业技术(职业)资格证书、荣誉证书等相关证件复印件或扫描件;

  2.2022年浦江县交通集团有限公司合同制员工招聘报名表(附件2);

  3.能体现业务成果、业务水平的各类证明材料复印件或扫描件;

  4.社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的复印件或扫描件。

  (三)资格审查受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查。

  (四)领取准考证:报名资格初审后,确定笔试时间和地点,具体领取信息请关注浦江县人民政府网站、浦江人才网和“浦江交通集团”公众号,考生应如实申报个人健康状态并填写承诺书。

  四、具体招聘办法

  1.笔试。具体笔试时间详见公告。报考人员需携带有效二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试。笔试内容:经营发展(1)、经营管理、安全生产、办公室人员岗位考核综合基础知识(偏经营管理),经营发展(2)岗位考核法学专业知识,公路工程管理、工程造价、工程管理岗位考核工程专业卷,财务岗位考核财务专业卷,能源技术岗位考核能源技术专业卷。

  2.面试。根据笔试考核分从高到低按岗位类别总需求人数1:3比例确定面试人选。面试采取结构化面试,主要测试应试人员对应聘岗位相关知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和气质风度仪表等。面试时间、地点详见后续公告。

  考核总分由笔试考核分和现场面试考核分两方面组成,笔试考核分100分,按40%计入招聘考核总分;面试考核分100分,按60%计入招聘考核总分。

  3.体检、考察。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:2比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检结束后,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察对象。考察工作参照国有企业考察办法执行。体检、考察不合格的一律不予录用,人员按考核总成绩从高到低进行递补。

  4.公示、聘用。考察合格后,确定为拟聘用人员并予以公示7个工作日。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  5.聘用人员应在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

  六、其他事项

  1.在实施笔试前,招聘岗位计划数与报名缴费人数须达到《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,相应核减招聘计划数或取消招聘岗位。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。

  3.笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等相关信息将在浦江县人民政府网站、浦江人才网及浦江交通集团公众号发布,请各位考生及时关注查询。

  4.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

  5.疫情期间,招聘单位将根据疫情防控要求对后续考务工作提出具体要求,应聘人员应根据要求配合执行。

  6.报名人员已知晓此次报名条件和要求,请务必保证所提交的全部报名资料真实、合法、有效,如有虚假,自行承担全部责任。

  7.咨询电话:0579-89391603。

  浦江县交通集团有限公司

  2022年5月5日

  《浦江县交通集团有限公司2022年上半年合同制员工岗位需求》

  《2022年浦江县交通集团合同制员工招聘报名表
 

 

  原文标题:浦江县交通集团有限公司2022年上半年合同制员工招聘公告

  原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/TTGaz8pJ9s-Mi9XrCp7WHQ

(编辑:金华华图教育)
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