永康市永银文化旅游发展有限公司公开招聘派遣人员55人的公告

永康市永银文化旅游发展有限公司（方岩风景区）因工作需要，现面向社会公开招聘派遣工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及要求

二、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试（考核）→体检→聘用。

（一）报名

1.报名时间：上午08：30-11：30，下午01：30-05：00，截止至2023年12月25日（以材料收到时间为准）。

2.报名地点：永康市永银文化旅游发展有限公司综合部（永康市方岩镇圆梦路18号四楼）；

3.报名需携带材料：（1）招聘报名表（见附件，须有个人承诺签名，可现场填写）；（2）个人身份证；（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职称证书和岗位所需其他材料；（4）相关工作经历证明材料；（5）以上相关证件复印件；（6）近期免冠一寸照片2张。

4.咨询电话：0579-87357650、13819901081（726113）

（二）资格审查

1.资格审查。由永银公司综合部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审，文旅集团纪委负责监督。通过资格审查后方可进入面试（考核）阶段。

2.请保持手机畅通，资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。

（三）面试（考核）

根据报名情况确定具体面试（考核）形式，具体时间、地点另行通知。

（四）体检

根据面试（考核）结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，按面试（考核）结果从高到低依次进行递补。

（五）聘用

1.经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续（由第三方派遣机构办理），薪酬待遇根据公司有关规定执行。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职，视情况决定是否进行递补（限期本次招聘工作结束后的3个月内）。

3.聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试（考核）资格或聘用资格。

（六）实行市场化退出机制

聘用人员实行一个月的试用期，试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作岗位的，重新签订劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因违反公司规章制度、工作程序、办事规则等行为，给公司造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

三、其他事项

（一）为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员面试（考核）成绩不够理想的，可取消或核减该岗位招聘人数。

（二）聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险），工资待遇按照公司规定执行。

四、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由永康市文化旅游投资集团有限公司纪委负责监督。

本公告未尽事宜由永康市永银文化旅游发展有限公司负责解释。
原文链接：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=676&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

永康市永银文化旅游发展有限公司

2023年12月22日