浙江省永康市事业单位引进博士研究生20名公告

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　　浙江省永康市事业单位引进博士研究生公告

　　永康地处浙江省中部，是全国闻名的中国五金之都、中国门都、中国口杯之都、中国电动工具之都、中国休闲运动车之都、中国家居清洁用品之都和中国炊具之都，位列全国县域经济百强。为深入实施人才强市战略，加大高层次人才集聚力度，根据《永康市事业单位人才引进实施办法》有关规定，永康市事业单位计划引进一批博士研究生学历人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量

　　全日制博士研究生20名以上，专业不限。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，具有良好的品行;

　　2.身体健康，年龄要求在39周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

　　3.有志于从事机关事业单位工作，具备较强的基层适应能力、沟通能力;

　　4.学习成绩优良，应在2024年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书;留学人员须于2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

　　5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受过党纪、政纪处分的人员和曾被列入失信被执行人员均不得报名。

　　三、引进程序

　　1.公开报名

　　本次招引工作采用网络报名方式。

　　报名方式：下载填写《浙江省永康市引进博士研究生报名表》(详见附件)，并提供身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如毕业证、学位证、获奖证书、资格证书等)扫描件，发送至ykrsjrck@163.com邮箱;邮件名称严格按照“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+**大学+博士研究生”。

　　2.资格审查

　　对报考对象提供材料的真实性、是否符合应聘职位所需的资格条件进行审查。资格审查将贯穿选聘全过程，如发现弄虚作假者，责任由应聘者承担。

　　3.面试考核

　　报名人员经筛选审核后进入面试，面试时间、地点另行电话通知。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和匹配度等方面的了解。面试后，对初步意向人选的各方面现实表现进行核实、比选，择优录取。

　　4.体检和考察

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格的人员进入考察，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　5.公示和聘用

　　通过政府公开网站向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，纳入正式事业编制。

　　四、其他事项

　　1.除享受事业单位工作人员工资福利待遇外，同时根据《永康市人才安居安心工程实施意见(试行)》《关于深化“智汇丽州”引才计划 推进创新驱动加快集聚高层次人才的实施办法》，享受购房补助、留永人才激励等人才待遇。

　　2.引进后，作为机关事业单位领导干部重要储备资源，实行导师帮带制度，进行重点跟踪培养，符合条件并经组织考核认定表现优秀的可优先提拔。

　　咨询电话：0579-87101355(吴女士)

　　咨询时间：9:00-11:00;14:00-17:00。

　　附件：

　　博士报名表(1).doc

　　中共永康市委人才工作领导小组办公室 永康市人力资源和社会保障局

　　2023年11月13日

　　原文链接：https://www.yk.gov.cn/art/2023/11/14/art_1229189683_59033193.html