2023-07-27 13:59:04 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：金华银行开发区支行
【导读】华图浙江事业单位考试网同步金华银行开发区支行发布：2023年金华银行开发区支行招聘17人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注金华华图微信公众号,金华总部：金华八一北街118号汇金国际商务中心15楼，0579-82305572，本文地址：http://jinhua.huatu.com/2023/0727/1822185.html
现因信用小微业务发展需要，诚邀有志者加盟：
一、招聘岗位
总经理 1名
业务部经理 2名
综合管理岗(风险管理) 1名
综合管理岗(业务管理) 1名
小微客户经理 12名
二、应聘须知
有意者请下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件，将以上相关材料扫描件发送至邮箱958002153@qq.com或邮寄至金华银行开发区支行(金华市宾虹路938号)。经初审合格者将通知笔试或面试，30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管，恕不退还。
联系电话：0579-82384990
联系人：叶女士。
二、应聘基本条件
1、认同金华银行企业文化和价值观;
2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;
3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;
4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
三、招聘条件
| 岗位 | 人数 | 招聘条件 | 任职要求 | 工作地 |
| 区域总经理 | 1 | 1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下； 2、具有5年及以上银行营销及团队管理工作经验； 3、具备较为丰富的信用小微业务营销及管理经验，熟悉银行信贷业务操作； 4、熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的市场开拓能力和风控能力； | 负责区域普惠金融部的营销推动、风险控制、人员管理等工作。 | 金华市区 |
| 业务部经理 | 2 | 1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下； 2、具有3年及以上银行营销工作经验，具备一定管理能力； 3、具备一定的信用小微业务营销经验，熟悉银行信贷业务操作； 4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。 | 1、负责带领业务部完成业绩指标； 2、负责团队管理：包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等； 3、负责客户管理：带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护； 4、负责业务管理：督促员工尽职履职，按相关要求开展尽调、贷后、检查等。 | 金华市区 |
| 综合管理岗 （风险管理） | 1 | 1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有2年及以上银行风险管理或内部控制相关工作经验； 3、熟悉国家政策、法律法规，具有一定的银行业务知识、风险管理及内控能力，具有一定的的文字功底。 | 1、风险管理：对接总行风险管理部、授信审批部，根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等；牵头组织开展贷后管理及检查；牵头组织开展风险政策的宣导，跟踪政策执行情况并搜集反馈意见。 2、合规管理：对接总行法律合规部，根据要求开展反洗钱管理、员工行为管理、法务管理、以及内部控制相关工作； 3、保全工作；负责牵头风险客户的保全方案制定与上报。 | 金华市区 |
| 综合管理岗 （业务管理） | 1 | 1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有2年及以上银行工作经验； 3、熟悉银行政策，具备较强的专业知识；具备良好的口头表达能力及文字功底、一定的培训能力。 | 1、营销推进：负责普惠金融部KPI等业绩指标的跟踪与通报，数据分析，专项营销方案的制定，日常营销推动、督导及通报； 2、对接总行小微业务部，督促执行相关管理要求，按需报送相关数据；组织开展员工培训及辅导； 3、内部管理：对接总行办公室，组织开展相关工作，如人事管理，党务工作、外联等综合性事务。 | 金华市区 |
| 小微客户经理 | 12 | 1、大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下； 2、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识和抗压力； 3、具有良好的营销推动和组织策划能力，亲和力好。 | 1、负责完成下达的各项营销目标； 2、负责客户维护； 3、负责具体业务办理 | 金华市区 |
相关附件：
附件：金华银行应聘报名表(1).xls
原文链接：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8679
