浙江师范大学人文学院2023年专任教师招聘21人公告

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　　浙江师范大学人文学院2023年专任教师招聘公告

　　一、人文学院2023年专任教师招聘计划

　　二、引进类型

　　(一)高层次人才引进

　　在相关学科领域已经做出系统性、原创性的学术成就和重大贡献，并在国内外享有较高的学术声望和影响的高层次人才。

　　1. 杰出教授

　　2.双龙学者

　　符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才(省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑)。

　　(1)年龄、职称要求：人文社科类一般要求50周岁以下;应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽职称要求。

　　(2)业绩要求具备下列条件之一

　　①获得国家级教学成果奖一等奖及以上、省部级科研成果奖一等奖及以上(排名前三)，或获得国家级优秀教学成果奖二等奖(排名前二)、省部级科研成果奖二等奖(排名前二)，或省部级科研成果奖三等奖(排名第一)，或学术成果入选全国哲学社会科学成果文库专著。②人文社科类学者主持2项及以上国家级一般项目或者主持国家级一般项目1项和省重大重点项目1项，并于近6年取得以下业绩之一：在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文或省部级以上科研成果(提供3项代表性成果);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部或金课1门。③直接引进的高水平博士可不受双龙学者入选条件的限制，应聘者需提供原创性强、影响力大的代表作，其中自然科学类8篇，人文社会科学类4篇。

　　(二)青年人才引进

　　1.引进对象：国内外知名大学(研究机构)毕业的青年博士(年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制)。

　　2.首聘期制度：引进博士实行4年首聘期制度

　　* 相关说明

　　1.拟录用人员经公示无异议，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续。

　　2. 引进人才相关待遇见学校人事处网站招聘公告

　　http://rsc.zjnu.edu.cn/2023/0313/c7374a426847/page.htm。

　　3. 以上内容最终以学校政策为准。

　　三、报名方式

　　有意应聘人员请填写《浙江师范大学2023专任教师应聘报名表》(附件一)和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》的论文信息(附件二)，并将三篇代表作论文电子版(PDF)版本发送至邮箱rwxy@zjnu.cn

　　联系人：张老师

　　联系电话：0579-82298553

　　附件1：浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表.doc

　　附件2：应聘人员科研成果评审表(不用填评审意见).doc

　　原文链接：http://rw.zjnu.edu.cn/2023/0317/c2015a427321/page.htm