2022年金华市婺城区公开选调工作人员23人公告

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　　根据工作需要，经研究决定，面向全区组织开展公开选调工作。现将有关事项公告如下：

　　一 选调职位及人数

　　本次公开选调计划共23名，其中 公务员(含参公人员，下同)5名，事业单位工作人员18名。具体选调单位、职位要求详见《公开选调工作人员职位表》(附件1)。

　　二 选调对象资格条件

　　公开选调对象为全区各乡镇(街道)、区机关各部门在编在岗的公务员和事业单位工作人员。

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;

　　2.在现编制所在单位工作满2年。其中新录用乡镇(街道)公务员和事业单位工作人员的，在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期)，其他特殊人员(如委托培养、定向培养、约定最低服务年限等限    制性条件的)按相关规定执行;

　　3.除试用期外历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　4.具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　5.具备选调职位所要求的其他资格条件;

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　计算工作经历、服务期等年限的截至时间为2022年11月。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　1.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期或处分期未满或者期满但仍影响使用的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.按有关规定，未满最低服务年限或其他对转任(交流)有限制性条件的;

　　5.人事档案涉嫌造假涂改，或“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的;

　　6.任职后即形成回避关系的;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三　选调程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开选调采取公开报名、资格审核、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：

　　2022年12月7日至2022年12月9日;

　　2.报名方式：

　　个人报名与组织推荐相结合，具体报名可采取现场报名或网上报名的方式。

　　现场报名：具体地点详见职位表上的说明。请于工作日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)进行现场报名。

　　网上报名：请将所有报名材料原件扫描成PDF格式文档，在规定时间内发送至相应电子邮箱或指定浙政钉。

　　3.报名需提交的材料：

　　(1)《金华市婺城区公开选调报名表》(附件2)两份;

　　(2)报考职位所需各项证明材料，如本人身份证、学历及学位证书、有关任职或从业经历证明材料等相关资料原件和复印件。委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本    人身份证原件及复印件。

　　(3)近期免冠一寸彩色照片2张，照片背面书写本人姓名(电子照片备注报考职位+本人姓名)。

　　(二)资格审查

　　选调单位对考生资格条件进行审核，未通过资格审核的以电话或浙政钉等方式予以反馈。报考人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并按照相关规定进行处    理。

　　每人限报一个职位，多报视为无效。经资格审查，符合报考条件人数不足1:3的职位，将相应核减或取消选调计划。对取消选调计划的职位，有关报考人员可在规定时间内改报其他职位。因考生自身   原因未在规定时间内改报的，视为放弃报名。

　　(三)统一考试

　　考试分笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　1.笔试。满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。笔试合格分为60分，低于合格分的不列入面试对象。

　　根据笔试成绩，各职位按选调人数与面试人数1:5的比例从高分到低分确定面试人选，如遇最后1名同分的，则一并列为面试人选。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　2.资格复审。面试前由选调单位对面试人选进行资格复审。资格复审须携带报名表(需主管部门盖章同意)及报考职位要求的各项材料的原件和复印件，资格复审的时间和地点由选调单位另行通知。

　　3.面试。主要考察应聘人员的职位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合素质，面试合格分数线为70分。面试未达到合格分数线的取消选调资格。

　　面试结束后，各职位按照笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩，总成绩计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(四)组织考察

　　根据总成绩，按选调职位1:1的比例从高分到低分确定考察对象。总成绩相同的，以笔试成绩高者优先。

　　各选调单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况以及岗位匹配度进行全面考察。

　　(五)择优选调

　　根据考察情况，研究确定拟选调人选并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消选调资格。

　　四　其他事项

　　(一)资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员在报名、考试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并追究责任。

　　(二)本公告未尽事宜由中共金华市婺城区委组织部、金华市婺城区人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共金华市婺城区委组织部

　　金华市婺城区人力资源和社会保障局

　　2022年12月7日

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　　原文标题：2022年金华市婺城区公开选调工作人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5vIECjAkj2qoDfrjbdtaJg