2022年义乌市后勤服务有限公司工作人员招聘公告

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　　义乌市后勤服务有限公司是义乌市教育发展有限公司全资子公司，因公司发展需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、专业、学历

　　拟招聘以下岗位若干名，具体详见下表：

　　备注：工作经历年限计算截止时间以及学历(学位)证书取得时间为公告发布之日。属于国境外留学人员的凭国家教育部认定的学历(学位)证书报名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，思想政治素质好，品行端正;

　　(二)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的职业素质;

　　(四)服从公司工作安排。

　　曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、失信被执行或限制消费的人员不得报考。

　　三、报名方式

　　采取网络报名和现场报名相结合的方式。

　　凡符合条件者，可携《招聘报名表》和相关材料到指定地点现场报名，也可将《招聘报名表》和相关材料扫描件发送至指定电子邮箱ywrlzyw@163.com(邮件主题请标明“岗位+姓名”)。报名材料不齐的视为报名不成功。

　　微信扫码获取《招聘报名表》

　　四、报名时间

　　周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:30(网络报名不受周末节假日及作息时间限制)

　　报名截止时间：2022年8月31日16:00

　　现场报名地址：义乌市新科路C6号人力资源产业园9楼907室

　　报名咨询电话：0579-83826362

　　五、报名要求

　　应聘人员须详实填写《招聘报名表》，并提供以下材料(网络报名人员提供电子文档)：

　　1.本人简历;

　　2.本人身份证、户口本、毕业证、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询)原件及复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　3.资格证书;

　　4.在职证明文件或历年社保缴费清单等相关佐证材料。

　　六、招聘办法与程序

　　1.资格审查:对应聘对象报名所提供的资料进一步审核，确定其是否符合报名条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　2.面试:采用半结构化面试形式，通过对应聘者专业知识答辩、形象气质、语言表达能力等多方面进行考察，由评委进行评分，采用百分制。

　　3.体检、考察、录用。

　　4.一经录用，与义乌市人力资源服务有限公司签订派遣劳动合同。

　　七、薪酬福利

　　1.视报名者履历、工作能力及岗位不同，薪酬为8-15万元/年，特殊优秀人才采用一事一议;

　　2.享受社保、带薪休假、体检、餐补等福利待遇。

　　八、其他事项

　　1.应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格;

　　2.本公告未尽事宜，由义乌市后勤服务有限公司负责解释。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/AqhgCdiKYQTf84SF-MRMWw

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