2022年金华教育学院面向社会公开招聘事业编制教师2人公告（第二批）

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《金华市事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》相关规定，现面向社会公开招聘事业编制教师2人。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　(二)资格条件

　　1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

　　2.具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

　　3.户籍不限，具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业及岗位所需其他条件。

　　4.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名时间及材料

　　1.网络报名：本公告公布之日起至2022年7月22日17:00前将应聘所需提交材料电子版发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com(以邮箱收取时间为准)。邮件主题请标明“姓名应聘岗位”。

　　应聘者应递交以下材料扫描件或照片：(1)身份证;(2)《金华教育学院教师招聘报名表》(附件1)，同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);(3)学历证书、学位证书(境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);(4)报名资格相关其他佐证材料。应聘人员提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　2.现场提交材料及资格复审：网络报名人员电子材料经初步审核通过后，学校通知初审通过的应聘人员参加资格复审和招聘考试，资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。应聘者应提交相关材料的原件和装订成册的复印件，具体材料同网络报名。

　　通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，将取消该岗位招聘。

　　(二)考试

　　考试分为专业能力笔试、综合素质面试(以下简称“笔试”、“面试”)两个环节，笔试和面试均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数，各占50%计入总成绩。具体如下：

　　1.笔试：笔试形式为闭卷，主要考查高校教育学、心理学、相关专业理论等知识。卷面满分为100分，笔试时间120分钟。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定参加面试人员，不足比例的按实际人数进行。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等，满分为100分，低于70分的，不进入体检、考察环节。

　　应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院官网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　3.具体笔试、面试时间和地点，学校将根据疫情防控情况另行通知。

　　4.考试成绩查询:金华教育学院官网(www.jhjyxy.com)。

　　(三)体检、考察

　　根据总成绩(总成绩相等的，笔试成绩高者优先)，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格或在公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在公示前完成，公示后一律不再递补。

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。

　　2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　(四)公示

　　经体检、考察合格人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)公示7个工作日。

　　(五)聘用

　　1.公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在学校规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

　　2.拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。不能在规定时间内与原工作单位解除劳动(聘用)合同关系的将取消聘用资格。

　　3.录用后两年内未能取得高校教师资格证的予以解聘。

　　4.具有以下情形的，取消聘用资格：

　　(1)应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

　　(2)在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

　　(3)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事档案转移和人事关系手续办理的。

　　(六)其他

　　1.本次聘用人员在本校服务年限未满五年的，不得申请调离。

　　2.本次招聘不指定复习参考用书，有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

　　3.本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

　　三、相关待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

　　四、纪律监督

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)。

　　2.金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)。

　　招聘过程相关信息一般仅在金华教育学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起7个工作日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0579—83215961 82465199。

　　五、联系方式

　　单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

　　咨询电话：0579-89107205 (吴老师、倪老师)。

　　金华教育学院

　　2022年7月11日

　　附件1：金华教育学院招聘报名表.doc

　　原文标题：金华教育学院2022年面向社会公开招聘事业编制教师公告(第二批)

　　文章来源：市人力社保局(MD5：7fd501e60181123f73e9e70784819278)

　　原文链接：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2022/7/11/art_1229164940_3995593.html