2022浙江省兰溪市交通运输局公开招聘编外人员3人公告

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　　因工作需要，兰溪市交通运输局决定面向社会公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。

　　二、招聘计划

　　具体岗位、招聘人数、资格条件详见《兰溪市交通运输局编外人员招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护宪法，遵守法律、法规,品行端正，爱岗敬业，责任心强;

　　(二)身体身体健康,具有正常履行职责所需的身体条件;

　　(三)具有大专及以上学历;

　　(四)年龄:详见《兰溪市交通运输局编外人员招聘计划表》(附件1);

　　(五)金华市户籍;

　　(六)年龄、户籍地的截止时间为公告之日。

　　有下列情形之一的不受应聘：

　　1. 曾受到刑事处罚、治安处罚、司法拘的;

　　2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;

　　3. 因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解聘)、开除的;

　　4. 有较为严重的个人不良信用记录;

　　5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.有其他不适宜聘用情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年2月18日至2月28日(工作日每天8:30分至17:30)。

　　2.报名地点：金华浙安人力资源有限公司(府前路61号)，联系人：祝国平，0579-88889369、13588630917)。

　　3.报名提供材料:本人身份证、户口本、学历学位证书原件、报名表及复印件、近期2寸免冠正面照片2张。

　　(二)资格审查。工作人员对报名对象进行资格审查。资格审查合格后进入招聘下一程序。

　　(三)面试。结构化面试，面试满分100分。面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。

　　(四)体检。根据考生的面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。成绩相同的加试，时间地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。放弃体检和体检不合格的，按面试成绩高分到低分依次予以递补。

　　(五)考察。对体检合格人员进行考察，考察标准参照国家公务员的有关规定执行，放弃考察或考察不合格的，按笔试成绩高分到低分依次予以递补。

　　(六)聘用。经考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，经招聘工作组研究同意后，报市人力社保局备案后予以聘用(试用期1个月)。招聘人员非公务员身份，非事业编制，属劳务派遣工作人员，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订合同为1年,其中试用期1个月,试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。工资待遇参照《兰溪市机关事业单位编外用工人员管理办法》执行。

　　五、其他事项

　　1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、递补。一年内,此次招录聘用人员因故解除劳动合同的，按笔试成绩排名依次递补。同类岗位空缺的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3、聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

　　4、对符合报考条件人员进行面试的时间和地点另行通知。

　　5、本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

　　附件:1.兰溪市交通运输局招聘编外人员计划表

　　2.兰溪市交通运输局招聘编外人员报名表

　　兰溪市交通运输局

　　2022年2月17日

　　原标题：2022年兰溪市交通运输局公开招聘编外人员公告

　　文章来源：http://www.lxrcsc.net/newshtml/6658.shtml