2022浙江省武义县消防救援大队招聘19人公告

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　　招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔适应灭火、抢险救援、指挥中心岗位要求的人员。

　　招聘岗位

　　合同制消防员：战斗员10名、驾驶员2名、接警员5名、文书2名

　　招聘条件

　　战斗员：男性，18至24周岁以下(本科以上的学历可以放宽到26周岁)，全国各部队退役士兵优先;具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);身高165厘米以上，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;具有初中或同等及以上学历，学历高者优先;身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无文身，符合体检标准。

　　驾驶员：年龄18周岁以上40周岁以下，需要持有B照以上驾驶职称，从事驾驶工作2年以上且未发生酒驾或重大以上交通事故的。退伍军人、有从事消防车辆驾驶经验的优先。

　　119接警员：男性，年龄18至30周岁以下，限武义本地户口，主要从事119接警调度等工作，要求大专学历，能够适应值班战备工作，胜任夜班倒班，熟练使用Word、Excel等办公软件及网络功能，精通武义当地方言，有较好的语言表达能力和地方方言沟通能力。

　　文书：男性，年龄18至30周岁(特殊人员年龄可适当放宽)，具备高中以上文凭，能熟练操作各类办公软件，具备新闻稿件编写能力的可优先录取度。

　　相关待遇

　　1.工资待遇：年薪8万左右。入职消防员参与两个月试用期，试用合格方可录用，正式聘用的合同制队员工资：其他待遇包括:出警补助，节假日补助，未休假补助，年终奖等，工资逐年递增，有能力的可竞争管理岗位，加岗位薪资。2.免费提供食宿被装。统一安排食宿，按标准发放并按规定着统一的制式服装。3.实行封闭式准军事化管理。实行驻勤(住宿)制度，在营区集中居住，无特殊情况不得请假;参加灭火救援和执勤训练。4.加班补贴(未休假补贴)。按照相关规定，本地队员和外地队员实行不同的休假制度。非法定节假日每天164元，法定节假日每天245元。5.每年安排一次体检。6.优秀合同制消防员享有奖励，入党，技术培训等待遇，有能力的考入编制的，在队工作年限予以续签。

　　报名程序

　　1、时间：自公告之日起至人员招满止

　　2、报名方式：详情可到武义县熟溪消防救援站(温泉南路武义县消防救援大队)、开发大道消防救援站(开发大道百花广场旁)咨询或电话咨询(13958494191 鲍泓霖副站长)

　　原标题：武义县消防救援大队招聘公告

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