浙江云龙股份有限公司（兰溪市供销合作社联合社下属企业）招聘5人简章

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　　因工作需要，浙江云龙股份有限公司(兰溪市供销合作社联合社下属企业)面向社会公开招聘办公室文员、财务管理、金融(农信)管理和经营管理岗位人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

招聘岗位	招聘数量（单位：人）
办公室文员	1
财务管理	2
金融（农信）管理	1
经营管理	1

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘上述岗位人员共5名。 具体岗位及要求详见招聘计划表(详见文末附件)，有意者可按规定条件和程序报考。

　　三、招聘资格和条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，有良好的职业素质;

　　(二)具有金华市户籍(兰溪户籍优先)，享有公民的政治权利;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件，能够适应一线和经常下乡的需要;

　　(四)年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)、全日制大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)，有吃苦耐劳精神、有志供销社事业发展;

　　(五)报金融(农信)管理岗位人员需经常下乡，须持有机动车C2及以上驾驶证。

　　四、不予招聘情形

　　(一)受过刑事处罚的;

　　(二)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;

　　(三)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业处理、辞退(解除劳动合同)、开除的;

　　(四)有其他不适宜聘用情形的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式及时间

　　报名方式采用网上报名，招聘信息发布平台：

　　兰溪人才网：https://www.lxrcsc.net;

　　金华人才网：https://www.jhrcsc.com。

　　报名时间：自发布招聘公告之日开始至2023年 5 月 24 日止。

　　2、报名需提交的材料

　　①身份证、户口本、学历证书、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，请勿下载学籍备案表)、应届毕业生需提供(就业推荐表、就业协议书)原件扫描件;

　　②jpg格式电子版白底标准免冠证件照;

　　③《应聘人员报名登记表》(见附件二);

　　④现任或曾任职位的任职文件复印件，专业技术资格证书等原件扫描件;

　　⑤招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：相关岗位工作年限证明、有关资格证书等原件扫描件)。 报名资料投递邮箱：xuxiaocong@zfsc.com;咨询电话： 0579-82463863 /0579-83933360(徐女士)

　　3、资格审核

　　根据招聘条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过后方可进入招聘下一程序。对不符合报名条件而未通过初审的人员，电话告知原因。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试和聘用资格。

　　4、特别提醒

　　每人报名只能报考一个职位。各种证明材料应在报名和资格审查阶段一并提供齐全，在报名截止前未提供的，以后各环节不再受理。

　　(二)笔试

　　所有报名资格审查通过人员均需参加笔试。招聘计划数与参加笔试人员比例达不到1:3的招聘岗位，核减或取消此岗位的招聘计划。

　　1、笔试内容及计分方法

　　所有参考人员应按准考证(手机短信)上确定的时间和地点，携带第二代有效居民身份证参加笔试。笔试成绩满分为100分。本次笔试考察综合专业知识，不指定考试用书。

　　2、笔试时间及地点。

　　笔试时间及地点：另行通知(以审核通过短信通知为准)

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据岗位计划按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象;面试对象将在

　　兰溪人才网：https://www.lxrcsc.net;

　　金华人才网：https://www.jhrcsc.com上公布。

　　面试成绩满分为100分(四舍五入保留到小数点后二位)，面试成绩未达到60分的取消录用资格。

　　面试时间及地点：另行通知(以审核通过短信通知为准)。

　　六、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，根据总成绩由高分到低分按职位数1：1确定入围体检人员。如招聘单位同一岗位中出现应考人员总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩高的为准;笔试成绩仍相同的，依学历高低的顺序和优秀毕业生顺序排序;仍不能确定的，则由招聘领导小组确定入围体检人员。

　　体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

　　(二)考察、聘用

　　对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

　　考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数该职位总成绩高分到低分依次予以递补。

　　试用期(6个月)不合格的解除劳动合同。

　　2023年普通高校应届毕业生须在9月30日前取得毕业证书，否则不予聘用。

　　半年内，聘用人员因故解除劳动合同的，按总成绩排名依次递补，进入面试人选按总成绩排名依次可替补同类新增岗位。

　　七、待遇

　　工资收入待遇：按照本公司薪酬管理办法执行(基本参照地方国有企业标准)，年总收入8-10万元(含社保公积金及其它福利)。

　　工作时间：按《劳动法》执行，享受双休日、带薪年休假、疗休养等。

　　八、纪律监督

　　本次招聘工作由兰溪市供销合作社联合社负责纪律监督(监督电话：0579-89010808)。

　　九、补充说明

　　(一)本次招聘录用人员与浙江云龙股份有限公司签订正式合同;

　　(二)条件优异者特指在浙江云龙股份有限公司工作2年以上的派遣员工。

　　附件：1.2023年浙江云龙股份有限公司公开招聘员工计划表

　　2.应聘人员报名登记表

　　浙江云龙股份有限公司

　　2023年5月12日

　　原文标题：浙江云龙股份有限公司(兰溪市供销合作社联合社下属企业)招聘简章

　　文章来源：金华市三江街道社区卫生服务中心招聘工作人员简章(MD5：5e80d6cdc0c346f8c0737541d2abcc0e)

　　原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8518.shtml

（编辑：leijieyun）