2022年兰溪市金兰创新投资集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员2人公告

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　　根据《兰溪市编外用工招录工作实施细则》，经有关部门同意，兰溪市金兰创新投资集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)基本要求

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.岗位所需要的其他条件;

　　5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名;

　　6.本市机关、事业单位在职、在编人员不能报考，本市国有企业在职人员不能报考。

　　(二)招聘范围及具体条件

　　三、报名

　　本次招聘采用网上报名。

　　报名时间：2022年4月15日上午8:30—4月28日下午17：30

　　报名邮箱：1024246158@qq.com

　　2.报名需提供以下材料：

　　(1)《报名信息表》(见附件，报名表用A4纸打印并贴上近期蓝底彩色免冠2寸照);

　　(2)本人身份证原件及复印件;

　　(3)户口簿原件及复印件;

　　(4)毕业证(如有学位证一并提供)原件及复印件;

　　(5)职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件)以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、荣誉证书等原件材料。

　　四、资格审查

　　兰溪市金兰创新投资集团有限公司工作人员对报考人员进行资格审查，报名人员未能提供相关资料的，视为放弃，资格审查合格的参加面试。

　　初审结果将以邮件、短信或电话方式告知，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。

　　报名人数不足招聘计划数3倍，将取消招聘计划。

　　招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　五、面试

　　面试由兰溪市金兰创新投资集团有限公司自行组织，人力社保局负责指导和监督。若岗位报名人数超过30人的，增加笔试环节。笔试成绩按1:5确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩，只作为入围面试的依据。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格，按照面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。

　　面试时间及地点将另行通知。

　　六、体检

　　体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。体检费用个人自理。

　　七、考察、聘用

　　对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

　　考察合格后，向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数在该职位根据综合成绩评价予以递补。

　　招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除用工合同。

　　八、聘用人员待遇

　　年收不高于我市平均工资水平。

　　九、管理办法：

　　1、对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核;

　　2、派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系;

　　3、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿;

　　4、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

　　十、其他事项

　　1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格;

　　2、有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。

　　本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

　　附件一：《报名信息表》

　　兰溪市金兰创新投资集团有限公司

　　2022年4月15日

　　原文标题：2022年兰溪市金兰创新投资集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　原文链接：http://www.lxrcsc.net/newshtml/9750.shtml