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2022年义乌市商城集团市场化招聘工作人员2人公告

2022-03-10 16:54:25 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于1993年12月，系国有控股上市企业，独家经营全球最大的小商品批发市场——义乌中国小商品城，是我国商贸领域头部企业之一。公司致力于为200多万家全球中小微企业搭建共享式贸易服务平台，同时，依托小商品城优越的商业环境和得天独厚的市场资源，大力发展电商、大数据、供应链、金融、物流仓储、会展旅游等行业，逐步形成了市场主业与相关配套产业协同发展的良性局面。当前，公司紧紧围绕国内国际双循环发展格局，聚焦市场主业和数字主线，全力打造“贸易服务能力最强、信息化程度最高、营商环境最优”的实体市场标杆，加快建设全场景全链路线上化贸易综合服务平台(www.chinagoods.com)，全面布局综保区、第六代市场、eWTP数字贸易枢纽等全球新型设施，培育壮大进口、仓储、义乌好货、国际四大板块，加强与资本市场联动，加速向国际贸易综合服务商转型，努力成为赋能大众贸易的全球商贸领军企业。

　　一、招聘岗位

　　见附件1。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　全国范围内符合岗位要求的人员。

　　(二)报名条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　3.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者不受理应聘：

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.因违法违纪被行政机关、企事业单位辞退(解除劳动合同)、开除的;

　　5.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘流程

　　(一)信息发布渠道

　　智联招聘、猎聘网、集团招聘系统、公众号、猎头公司等渠道发布招聘信息，招聘信息有效期为：2022年3月10日-2022年4月30日。

　　(二)报名

　　采用以下渠道接受报名，候选人按照要求填写简历信息、根据岗位要求报名相应岗位。同时，应聘人员所填写的材料应当真实、准确、完整，以供后续审核。

　　1.报名渠道如下：

　　①商城集团招聘平台(扫二维码)

　　②猎聘网:https://www.liepin.com/

　　(搜索“浙江中国小商品城集团股份有限公司”，进入公司招聘主页进行投递)

　　③邮箱报名：zhangyanjin@chinagoods.com，(邮件名称为“投递岗位+姓名”)

　　2.报名材料

　　①身份证、学历证书原件、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询)及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　②招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;

　　③近期一寸免冠彩色近照1张。

　　上述报名资料提供电子文本即可，入职报到时需提供原件进行核验。

　　(三)资格审核

　　招聘人员对报名人员进行网上资格审核，在符合条件的人员中择优确定进入下一环节的人员名单。资格审核将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(四)履历评价

　　资格审核通过的候选人，将以手机短信、微信或电话形式通知进入履历评价环节，未进入履历评价环节的，不再通知。由招聘单位组织相关专家对报名人员进行履历评价，根据履历与岗位需求匹配性进行评分排名，总分100分。根据评分排名由高到低顺序，按职位公开招聘人数1：3择优进入面试环节(不足1:3的，按实际情况确定)，履历评价低于60分者，直接淘汰。

　　(五)面试

　　面试前将组织管理者综合素质测试，测试结果作为聘用参考，不计入总成绩。面试重点考察报名人员的综合能力、专业能力及职位匹配性。面试专家组根据候选人的面谈情况进行打分，总分为100分。面试得分低于60分者，直接淘汰。

　　候选人应聘总成绩按根据(履历评价得分*20%+面试得分*80%)从高到低，按招聘人数1:1比例确定拟录取人员名单，不足招聘名额的按实际人数确定。

　　(六)背调及政审

　　委托第三方机构对拟录用人员开展背景审查，审查内容包括但不限于身份信息、学历信息、不良记录、公安刑事案底信息、法院涉诉信息、个人对外投资信息、工作履历核实等。审查过程中如发现有不良记录、个人关键信息造假、违法犯罪记录、商业利益冲突、失信被执行、网贷黑名单、曾参加邪教组织、曾被开除公职、党籍、团籍，在高等教育期间受到开除学籍处分等的，视为考察(政审)不合格，取消录用资格，按考核总成绩从高到低依次递补人员，每个岗位至多递补2人，无人递补的，择时补招。如已办理录用手续的则解除劳动合同。

　　(七)体检

　　通知拟录用人员前往指定医疗机构参加体检，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(最新)执行。体检费用由候选人自理。体检不合格的取消录取资格，按考核总成绩从高到低依次递补人员，每个岗位至多递补2人，无人递补的，择时补招。

　　(八)公示

　　体检合格者，经公司确定人选后，拟任职人员名单在微信公众号“商城集团人力资源中心”公示7天。

　　(九)决定任用

　　经公示无异议的，按照录用管理权限和有关规定，办理入职报到手续。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作接受上级主管部门和有关监管部门的指导与监督，求职者和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　报名咨询/监督电话：0579-85581283

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限等计算统一截止至2022年1月31日;

　　(二)各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。