2023-02-23 13:48:45 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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依据《兰溪市国有企业用工管理办法(暂行)》的规定,经市国资办、市人力社保局同意,浙江兰溪招商服务有限公司决定通过人才引进、揭榜挂帅方式招聘总经理1名、副总经理1名(详见招聘计划表)。现将具体事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行所应聘岗位职责和义务,服从公司工作安排;
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;
3.身体健康,五官端正。
4.适应岗位要求的其他条件;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,均不得报名。
(二)招聘单位、范围及具体条件
详见附件《浙江兰溪招商服务有限公司面向社会公开招聘计划表》(年龄、户籍和工作经历截止到公告之日)。
二、招聘报名
每人限报一个岗位,学历、职称以已取得的为准,有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。
(一)报名方式及时间
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2023年2月22日至2023年2月28日(工作日8:30-11:30至14:00-17:30)。
3.现场报名地点:浙江兰溪招商服务有限公司(兰溪市振兴路500号企业服务中心25楼2505-1室,联系电话:0579-88883393)。
4.报名须提交的材料:
(1)报名信息表用A4纸打印,并贴上近期彩色免冠1寸照片1张;
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)相关证书原件、复印件。
(二)资格初审
时间:2023年3月1日至2023年3月3日。资格初审合格者,参加面试。
三、资格复审
入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。时间、地点另行通知。
四、招聘面试
面试时间及地点:另行通知。
面试由兰溪市招商服务有限公司自行组织,市国资办、人力社保局负责指导和监督。若岗位报名人数超过30人的,增加笔试环节。笔试成绩按1:5确定面试对象,笔试成绩不计入总成绩,只作为入围面试的依据。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到70分的取消录取资格。
五、体检
体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检,放弃体检或体检不合格的,从该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。
六、考察、聘用
对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后,向社会公示7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格,缺额人数在该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。
2023年内聘用人员因故解除劳动合同的或同岗位空缺需要补员的,可按面试成绩排名依次递补。
七、相关说明
经济待遇:(1)购(租)房补贴按照“聚兰工程”政策执行;(2)博士生享受每月1000元的岗位津贴,连续享受5 年;(3)享受一次性安家费补助,博士给予10万元。具体如下:
补助对象 |
购房补贴(万元) |
租房补贴(万元) |
岗位津贴 (万元) |
安家费补助(万元) |
博士 研究生 |
40 (一次性) |
1/年 (连续3年) |
1.2/年 (连续5年) |
10 (一次性) |
硕士 研究生 |
20 (一次性) |
0.8/年 (连续3年) |
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“双一流”本科 |
10 (一次性) |
0.4/年 (连续3年) |
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普通本科 |
8 (一次性) |
0.3/年 (连续3年) |
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薪酬待遇年薪18-40万元,紧缺人才的薪酬待遇,实行一事一议的方式进行确定。
在兰溪开设考场,非兰溪籍考生来兰参加招聘,给予交通伙食补贴。
从招聘到使用全过程进行管理。报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消录用资格和解聘。
聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同,因社保缴费不足,不能办理退休手续的,后续社保缴费由本人负责。
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江兰溪招商服务有限公司(兰溪市振兴路500号企业服务中心25楼2505-1室,联系电话:0579-88883393)直接咨询。
浙江兰溪招商服务有限公司
2023年2月21日
附件下载:
2023年浙江兰溪招商服务有限公司面向社会引进管理人才计划表.xls
原文链接:https://www.lxrcsc.net/#/info?id=18424
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