2022年浙江省东阳中学面向社会引进优秀竞赛教练5名公告

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　　根据一流高校对强基人才的选拔要求和培养方向，为了持续提升特长学生培养和学科奥赛水平，依照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，现将东阳中学2022年面向社会引进优秀竞赛教练公告如下：

　　一、引进岗位、人数及专业要求

　　二、报名条件

　　1.基本条件

　　(1)爱党爱国，遵守宪法和法律，品行端正，忠诚于教育事业;

　　(2)身体和心理健康;

　　(3)户籍不限;

　　(4)取得毕业证书、学位证书、资格证书等材料时间统一截止到2022年5月16日。

　　2.需符合以下条件之一

　　(1)历届毕业生：近三年内(2019年7月以后)“双一流”高校毕业生，且个人在高中获得过该学科奥林匹克竞赛全国决赛银牌及以上，年龄在35周岁以下(1986年5月16日以后出生)。

　　(2)在职优秀教练：

　　①目前仍承担相应学科竞赛教学工作，并作为主教练直接辅导学生获得省赛区一等奖及以上的在职优秀教练，要求年龄在35周岁以下(1986年5月16日以后出生)。

　　②目前仍承担相应学科竞赛教学工作，并作为主教练直接辅导学生获得全国决赛铜牌及以上成绩的主教练，年龄可适当放宽。

　　三、报名办法和程序

　　引进工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“试讲+面试”相结合的办法。

　　(一)报名

　　1.本次报名采用微信报名的方式，微信报名二维码如下：

　　同时将现场报名所需材料用PDF格式统一发到电子邮箱dzxb@zjdyzx.com，邮件名：“岗位+姓名”。

　　2.报名时间：即日起接受报名，截止时间为2022年5月25日18:00。

　　3.咨询电话：0579-89328810 (东阳中学教务处)

　　0579-89328815(东阳中学办公室)

　　(二)资格审查和现场确认

　　1.时间和地点：另行通知

　　2.现场报名时需提供的材料：

　　(1)报名表(附件1);

　　(2)有效期内的二代居民身份证;

　　(3)毕业证书和学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学人员须取得教育部的《学历学位认证书》;

　　(4)荣誉证书、获奖证书和资格证书等材料。

　　报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。

　　(三)考试

　　1.考试组织：市教育局、市人力资源和社会保障局、东阳中学统一组织考试。

　　(1)考试方式：招考以试讲+面试的方式进行。

　　(2)考试时间和地点：另行通知。

　　(3)考试安排

　　①试讲：现场资格审核后直接试讲，根据试讲成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。试讲成绩当场公布，公布后进行面试环节。试讲准备时间30分钟，试讲时间10分钟左右。试讲成绩满分为100分，合格分为70分，试讲成绩低于合格分者，不得进入面试。

　　②面试：内容由评委组现场指定产生，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩低于合格分者，不予录用。

　　③视疫情防控要求如有变化，将及时电话通知考生本人。

　　2.考试分值及总成绩计算

　　试讲、面试均采用百分制。考试总成绩=试讲*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

　　3.成绩公布：现场公布。

　　4.成绩仅作为本次招考录用的依据。

　　(三)体检、考察

　　按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。

　　1.体检

　　根据总成绩计算方法，从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　2.考察

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

　　考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次招考录用的依据。

　　(四)签约

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网、东阳市人民政府网的教育局公告公示栏目、东阳中学官网等网站发布。

　　2.已经签约的考生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

　　(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

　　(2)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

　　3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　4.本公告由东阳中学负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳中学共同研究决定。

　　监督电话：0579-86655333

　　2022年5月16日

　　附件下载：

　　附件1：报名表.docx附件2：严格落实疫情防控措施.docx

　　原文标题：浙江省东阳中学2022年面向社会人才引进的公告

　　原文链接：https://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4355