【导读】华图浙江教师招聘考试网同步未知发布：武义县教师薪资待遇,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话：0571-89710880
2021年11月29日教育部公布《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》，面向全社会公开征求意见。《征求意见稿》共九章、五十七条，从权利和义务、资格和准入、聘任和考核、培养和培训保障和待遇等方面一一做出了规定。”设立国家教师奖、提高教师待遇和保障、明确国家公职人员身份定位......"可以预见教师的地位待遇将会不断提高，教师会成为真正令人羡慕的职业。
接下来，我们来谈一下金华地区教师的相关薪资待遇：
扫码加入刷题群，领取备考资料
婺城区A编制学员：
A同学：基本工资4000+，公积金2500+，公务员补贴10000-20000，晚托费10000-20000，绩效根据个人情况10000-20000不等，班主任每月补贴800，平均年终奖66000（年终奖每个月预发2000）
B同学：基本工资4000+，公积金2800，公务员补贴10000-20000，晚托费10000-20000，绩效根据个人情况10000-20000不等，班主任每月补贴1200，平均年终奖66000（年终奖每个月预发2000）
D学员：基本工资4000，公积金2500，晚托费10000-20000，绩效6000，班主任每月补贴250，年终奖70000-90000
E学员：基本工资4000，公积金200，晚托费10000-20000，绩效6000，班主任每月补贴250，年终奖20000
F学员：基本工资4000，公积金1500，晚托60-80一节，绩效根据个人情况10000-20000不等，班主任每月补贴800-1000，年终奖30000
G学员：基本工资4000，公积金2400，晚托费用10000，班主任每月补贴800-1200，绩效根据个人情况10000-20000不等，年终奖60000-70000
H学员：每月到手工资5500，公积金1200，年终奖70000-90000
I学员：每月到手工资5300，公积金单边1200-1300，年终奖70000-90000
J学员：每月到售工资5000左右，公积金1400，年终奖50000-70000
金华地区编制教师、备案制教师、雇员制教师、代课教师的区别：
扫码加入刷题群，领取备考资料
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
在编教师工资由基本工资、五险二金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
职称评定：职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。不同职称带来的收益是不一样的。
注：农村在编教师可参加教师选调考试（进城考），选调到县城学校任教。
义乌是金华地区教师编制待遇较高的县市，年收入在17-22万，重点高中教师高者有25-27万；金华市区，东阳，永康，兰溪，武义，浦江等地在编教师年收入在15-20万；磐安在编教师收入13-18万左右。（以上数据为考上编制学员提供，供参考）
②备案制教师
备案制教师是指公办中小学（幼儿园）因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师，备案制教师的招录、管理和考核都参照事业编制教师进行。备案制教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇，签订合同期一般为3年，可续签。
备案制教师工资由基本工资、五险、奖金补贴、职称工资等部分组成。
目前，金华地区实施备案制教师招录的县市暂时只有义乌。按照《义乌市中小学备案制教师管理办法（试行）》文件规定，备案制教师按照年人均8-12万的薪酬待遇制定岗位绩效薪酬制度，建立正常薪酬待遇增长机制，备案制教师工资待遇相比在编教师，还是有一定差距。
②雇员制教师
雇员制教师是指公办中小学（幼儿园）现有编制人员配置无法满足正常教育工作需求，在机构编制部门核定的指标内，从社会上聘用具有教师资格证且从事教学工作的非在编人员。雇员制合同期限一般比较短，期限到了要续签。
雇员制教师招用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用。招用条件和程序根据招用岗位的职责要求，参照教育系统正式教师招聘办法确定，需参加统一的报名、笔试、面试、体检、政审、拟聘等环节。
目前，金华地区实施雇员制教师招聘的县市有金东区、永康市、东阳市、兰溪市、浦江县、磐安县、武义县等县区。金东区、东阳市、兰溪市、武义县、磐安县、浦江县、雇员制教师待遇与在编教师同工同酬。
永康市雇员制教师分为同工同酬雇员制教师岗位和普通雇员制教师岗位。普通雇员制教师待遇标准按略高于上一年度全省在岗职工平均工资水平核定。但是永康每年都会放出一部分编制岗位只针对雇员制教师招考。
②代课教师
代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师。代课教师一般是因为学校老师人手不够，或者有老师休产假，出现临时性教师短缺，学校领导为了学校正常运转而招聘的。代课老师工作稳定性较差，工资待遇也远低于在编教师和备案制（雇员制）教师。
代课教师可以作为考编的一个跳板。代课教师考编相对于其他在职考试人员来说有比较大的优势，享有寒暑假，备考时间充足，实战经验丰富。而且代课教师的工作内容和考编的考试内容有一定程度上的重合，对考教师编制有很大的帮助。
扫码加入刷题群，领取备考资料
以下是全省各学科考试试题，近三年150余套历年试题，切片讲解系统把握知识点，模块分类总结出题规律性，教综1元起售！2月恢复原价99元！
22年金华地区教师招聘辅导课程
基础+题海+套卷+冲刺：
寒假上课夯实基础，系统梳理知识体系，确立完整的知识框架。
千题百练提高水平，刷题实战练习全盘把握，做到查漏补缺。
套卷实战锻炼心态，成套试卷测评，打造实战考试氛围。
考前冲刺细化重点，拿好考试的每一分！！！
金华总部：金华八一北街118号汇金国际商务中心15楼，0579-82305572
浙师大分部：浙师大杏园公寓南商贸街218室，0579-82298802
义乌分部：义乌市稠江街道万达广场写字楼A座1908-1911室，0579-85269220
东阳分部：新光天地二期D幢商务楼7楼，0579-86686990
兰溪分部：兰溪市振兴路508号总部大楼辅楼1001室，0579-88701136
浦江分部：浦江县华欣花园18铺华图教育，0579-88188637
（编辑：金华华图）
