2021国企招聘：金华市金投集团有限公司及下属子公司人员招聘简章

　　【导读】华图金华公务员考试网同步未知发布：2021国企招聘：金华市金投集团有限公司及下属子公司人员招聘简章,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注金华华图微信公众号(jinhua-huatu),金华公务员培训咨询电话：0579-82305572

金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企，注册成立于2019年10月，是一家以基金管理、资产管理、资本运作、实业投资、现代服务业投资和综合金融服务为主要经营手段的现代类金融公司。下辖金华市现代服务业投资发展有限公司、金华市金融控股投资有限公司、金华市市场发展集团有限公司、金华市国控融资担保有限公司、浙江省金华火腿有限公司、金华市国控资产管理有限公司、金华市飞地经济投资发展有限公司等7家一级子公司。现因公司业务发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员。

        一、招聘职位和职数

        面向社会招聘工作人员5人，其中：集团内审岗1人；市国控担保公司中层管理人员2人（业务发展部负责人1人、风控法务部负责人1人），一般岗2人（业务发展部业务员1人、综合业务部行政（党务）1人）。

        二、招聘范围、报名资格条件

      （一）招聘范围

        全国范围内符合条件人员。

      （二）报名资格条件

        1. 基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

        2.资格条件：具体职位详见《金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘职位信息表》，工作年限计算截止至2021年2月10日。

        3.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。

        三、招聘程序

        招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

      （一）招聘信息发布平台

        金华人才网、金华金投微信公众号等渠道。

      （二）网络报名

       1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员应准确、完整的填写《金华市金投集团有限公司招聘报名表》。

       2.报名时间：2021年2月10日00:00—2月28日24:00。

       应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt@163.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考职位+姓名+学历+职称”的格式，例如集团内审岗-张三-全日制本科-经济师。

       3.报名需提供以下材料扫描件：

        本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（基本养老历年参保证明、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。

        4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的相关后果由应聘人员自行承担；同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

        5. 请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

        6. 联系电话：0579-82466562（邹先生）、0579-82461927（郑女士）

      （三）资格审查

         公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加笔试。资格审查合格人员与招聘职位职数不足3:1的，取消该职位招聘人数。应聘人员与报考职位条件不符，但符合其他职位报考条件的，经本人同意可以改报其他符合报名条件的职位。

      （四）组织考试

        本次招聘采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知，参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

       1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试。

       2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:5的比例确定入围面试人选，如遇最后一名同分的，则一并列入面试人选，若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，职位可空缺。

      （五）考察

        根据综合成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选（如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先）。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。若确无合适人选，职位可空缺。

      （六）体检

         考察合格，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按综合成绩从高到低递补重新进行考察体检程序。

      （七）公示

        对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，职位可以空缺。

       （八）聘用

         公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

         四、薪酬待遇

         聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行相关薪酬及福利制度。

        五、招聘纪律监督

         本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82461996）。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

        附件：1. 金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘职位信息表

                  2. 金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘报名表

金华市金投集团有限公司

2021年2月9日

原网址链接：http://news.jhrcsc.com/newshtml/5638.shtml