履坦镇村文书、报账员招聘公告

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为切实加强新形势下全镇村级干部队伍结构，后备力量不足，村级事物规范化建设等问题，现面向社会公开招聘村文书、报账员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘村文书（兼报账员）9名、报账员3名（见附件1），选派至相关村，从事文书、报账员工作。

二、招聘条件

1、限武义户籍人员

2、1970年3月26日以后出生；

3、高中（含中专、职高）及以上学历;

4、有服务“三农”的意愿，事业心和责任感较强，身体健康，具有一定的沟通协调能力和做群众工作的能力，熟练电脑操作。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：现任村主职干部、监委会任（村务监督工作领导小组组长）；被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的；涉嫌违法违纪正在接受立案调查的；有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；在受处分期间或处分影响期未满的；法律法规规定不得参加招考的其他情形。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名方式进行，报考人员填写并打印《报名表》（见附件2），持本人有效身份证、户口簿、学历证书及有关资料（均为原件并提供复印件1份），于2020年3月26日—2020年3月29日8:30—17:30至履坦镇人民政府农经站办公室报名，并进行资格审查。报名提供本人近期免冠两寸照片2张。

（二）考试科目（70分）

考试包括计算机考试和笔试，计算机考试20分，笔试考试50分。考试时间另行通知。

1、计算机考试。在规定的时间内完成指定的办公软件操作。

2、笔试。计算机考试结束后立即进行，采用闭卷答题的方式。

四、考察（30分）

根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1比例确定进入考察，重点考察政治表现、德、能、勤、绩、廉情况。

五、公示和录用

根据考试和考察成绩，确定拟录用人员，由招考单位综合研究确定工作岗位，并进行公示。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、考察中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

六、聘用管理及工资待遇

录用人员试用期6个月，试用期满考核合格的与相关村签订岗位聘用合同，聘用期为五年。村文书（兼报账员）每周上班不少于五天，节假日按照法定规定进行，待遇按照月度工资+年终考核奖金进行发放（见附件3）。不兼任村文书的专职报帐员，具体工资标准和工作时间由相关村根据业务量大小确定。五险一金自行缴纳，通讯费由各村确定，但不得超过村主职干部的70%，其他上级补助的各项工作经费补贴不再享受。

七、其他待遇

公开招聘的村文书、报账员表现优秀的，可作为村两委班子成员人选，对符合条件的优先推荐参加公务员、事业单位招考。

八、纪律监督

公开招聘村文书、报账员是一项严肃的政治工作，严肃招考纪律，严格公正公开，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，设立监督举报电话：87690003。

咨询电话：13868904856（694856），潘先生

附件：1. 履坦镇公开招聘村文书、报账员计划表

2. 履坦镇公开招聘村文书、报账员报名表

3. 履坦镇村文书（兼报账员）待遇标准

履坦镇人民政府

2020年3月26日

附件1

履坦镇公开招聘村文书、报账员计划表

附件2

履坦镇公开招聘村文书、报账员报名表

说明:1.工作简历中涉及时间填写到月；家庭住址填写到村社、户籍地填写到乡镇。

2.家庭成员和社会关系填写配偶、子女、父母、岳父母、公婆等有关情况。

3.本表一式一份，需贴一张近期2寸免冠彩色照片。

附件3

履坦镇村文书（兼报账员）待遇标准

年终考核奖金说明：

1、按照1000人口以下12000元，1001—1500人口15000元，1501以上发放18000的基数，根据考核情况进行统筹发放。

2、年终考核优秀的 120%，称职的100%，基本称职的70%，不称职的不给于补助。