【编外】金华市市民卡服务有限公司招聘公告

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 金华市社会保障·市民卡工程是金华智慧城市试点建设的十大民生实事工程之一。金华市市民卡服务有限公司在金华市政府的领导下，在市民卡领导工作小组和市民卡管理中心协调指导下，承担市民卡相关工程信息系统的建设、运营和维护，负责市民卡申请受理、制发等业务管理、结算和综合服务工作，开发和拓展市民卡的各类应用，建立和保障市民卡服务体系，推进市民卡业务的可持续运营。为满足我公司工作需要，计划面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

       一、工作地址：金华市婺城区丹溪路1388号财富大厦16楼

       二、招聘岗位、人数及要求

       （一）市公司软件开发岗  1名

       岗位职责：

       1、负责应用系统的开发，包括总体设计、制定实施方案等工作；

       2、负责应用系统上线前各文档资料的整理与应用系统操作培训工作；

       3、负责新上线应用软件的安装调试及运维等工作；

       4、负责软件外包项目的代码管理和技术掌握运维等工作；

       5、负责所有系统的源代码管理及保密工作。

       任职要求：

       1、计算机及相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

       2、精通Java语言，对于J2EE架构有一定的理解; 熟悉spring mvc，mybatis，dubbo，shiro等主流开源架构;

       3、至少熟悉MySQL、SQL Server、Oracle其中一种数据库操作与开发技术;

       4、熟悉Linux 操作系统，熟练使用Nginx、Tomcat、redis等应用服务器的操作和开发配置;

       5、具有良好的沟通协调和解决问题的能力、团队合作意识，工作积极主动,认真负责;

       6、具有3年以上的实际项目开发经验者，了解分布式系统开发设计、微服务架构、熟悉互联网应用微信、小程序等相关开发技术者优先;

       （二）市公司市场运营岗  1名

       岗位职责：

       1、负责分管区域内游娱购吃住行产品打造，开拓及维护合作供应商；

       2、负责分管区域内大型项目建设及产品上线；

       3、负责公司平台的正常运营及优化，提升公司平台形象；

       4、负责市民卡公共应用及便民应用打造。

       任职要求：

       1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

       2、具有商务谈判，沟通协调，市场洞察能力，能独立推动项目运行；

       3、有一定的审美，对图片有较强的鉴赏能力，热爱生活；

       4、有景区、旅行社、社群、互联网等相关平台工作经验者优先。

       三、招聘程序

       （一）报名

       1.报名时间：自公告之日起，报名截止至3月12日17:00时。

       2.报名要求：应聘人员准确填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》，并提交相关材料：（1）本人有效身份证件、学历证书、资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料等。（2）1寸彩色近照1张。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

       3.报名方式：采取网络报名方式，联系人：吴先生，电话：89112309。

       （1）网上报名

       招聘信息发布渠道：

       金华人才网www.jhrcsc.com

       金华市民卡官网：www.jhsmk.com.cn

       金华市民卡微信公众号：jhsmk0579

       查看招聘信息，并下载填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》，并将相关材料扫描以姓名+岗位的命名方式，发送至邮箱：smk@jhsmk.com.cn。

       （2）资格审查，公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查。另笔试时需提供相关材料原件用于核对。

        （二）考试

       考试采取百分制，分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

       1.笔试。资格审查合格人员参加公司组织笔试。时间、地点另行通知。

       2.面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。

       （三）体检

       公司根据综合成绩排名从高到低按1:1的录取比例通知体检，体检不合格者不予录取。

       （四）聘用

       公司按照规定办理相关手续。聘用人员在接受聘用前须辞去原所在单位的职务，并解除劳动关系。聘用人员试用期1-2个月，试用期满后经考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位，可以再次组织招聘。

      附件：金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表

                                                                                   金华市市民卡服务有限公司

                                                                                        2020年2月27日