为满足我县医疗卫健事业发展需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术人员，现根据《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》有关规定，就2019年我县卫健事业单位公开招聘专业技术人员有关事项公告如下:
一、招聘计划和条件
（一）招聘计划
公开招聘卫技人员87名（详见招聘计划）。县妇保计生中心、县疾控中心的财政拨款经费形式为全额拨款，其他单位为差额拨款。
（二）招聘条件
1.政治素质好，遵纪守法，品德优良，事业心和责任心强。
2.户籍：面向全省招聘,其中基层护理岗位面向本县；临床医学、麻醉学、医学影像等紧缺专业户籍放宽到全国。
3.年龄：要求在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）,其中报考县属医疗机构，具有执业资格的医学影像专业和具有中级以上职称临床医学专业，以及报考基层医疗机构临床、影像岗位具有执业资格的，年龄放宽到40周岁（1979年1月1日以后出生）。
4.2016年以前毕业的往届生要求取得相应专业的执业资格。
5.具备报考职位所需的其它资格条件。
6.限考条件：在本县卫健事业单位辞职、解聘、历年报考放弃录用等未满五年的人员、定向培养人员不得报考。
7.须回避的，按《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》（县委办〔2009〕51号）规定执行。
二、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。根据应聘人员成绩，从高分到低分择优聘用。
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：
2019年4月2-3日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
3.报名地点：
磐安县安文街道双溪口冰岩畈，磐安县卫生健康局会议室(磐安县卫生监督所大楼三楼)。
4.报名要求：应聘人员需带材料：报名表、身份证、学历证书（2019年应届毕业生未取得毕业证书的应提供就业推荐表、就业协议书）、户口簿和招聘岗位所需的专业技术资格证书原件及复印件，一寸免冠近照2张。每人限报一个岗位。非磐安籍的考生，在报名期限以前，可通过邮寄的方式递交报名材料（报名表及有关证明材料复印件），在领取准考证时提交相关材料的原件。未按规定时间（以送达时间为准）递交报名材料的，不予受理。邮寄地址：浙江省磐安县安文街道双溪口冰岩畈,磐安县卫生健康局办公室(县卫生监督所三楼),收信人：吕英，邮政编码：322300（在挂号信上注明“应聘资料”字样）。联系电话：0579-84661354。
5.资格审查：对应聘人员提供的有关资料进行审核。经审核，符合招聘条件的发准考证。领取准考证的时间另行通知。各岗位报名人数不足招聘岗位名额1.5倍时，相应核减招聘名额或取消招聘计划。
6.岗位调剂：个别报名人数较多的岗位与个别报名人数不足的岗位之间，县卫生健康局、磐安县县域医疗卫生服务共同体商县人力资源和社会保障局同意后，进行适当调剂。
7.应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间：
2019年4月13日 上午9：00-11：00。
2.笔试内容：总分120分，分县属卷（A卷）和基层卷（B卷）。
（1）临床、精神卫生、医学影像、急诊、麻醉等岗位：医学基础知识和内科学、外科学、诊断学等专业知识。
（2）护理岗位：医学基础知识和内科护理、外科护理、基础护理学知识。
（3）中医、康复岗位：中医和中西医结合基础知识、中医和中西医学临床知识。
（4）口腔、药学、中药学、检验、预防、医院管理等岗位：医学综合卷。
3.笔试地点：以准考证为准。
4.笔试形式：闭卷考试。考生须同时持身份证和准考证参加考试。
5.最低分数线要求：以同类试卷参加考试人员笔试平均成绩85%的标准划定最低分数线（保留两位小数），低于最低分数线的不得入围面试。
（三）面试
各岗位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象，其中招聘计划3名及以上岗位按1：2确定面试对象（招聘10人以上的,为1：1.5,招聘8-9人的,按招聘10人计算面试人数）。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。面试通知书领取时间截止前，书面放弃面试资格的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格人员不得参加体检。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
按笔试、面试成绩6：4计总成绩,根据总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检对象，其中招聘岗位在3个及以上的按1：1.5确定体检对象（有小数的四舍五入）。体检工作按人力社保部、卫生部、
国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。
（五）考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考察环节中若有不合格或放弃考察的，在该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，笔试成绩高的入围考察。
（六）公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定拟聘用对象并公示后按规定程序聘用。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续。聘用后一律签订聘用合同，首次聘用人员要求在我县医疗卫生单位服务5年以上（规范化培训时间除外）。无执业资格人员在聘用后3年内必须取得相应的执业资格，否则予以解聘。
拟聘用人员在聘用审批之前放弃聘用的，在该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补；在聘用审批之后放弃聘用的，不再递补。
三、其他事项
（一）招聘工作有关情况(资格审查办法、笔试成绩、面试成绩、体检结果、拟聘人员公示等事宜)在磐安人才网（http://www.parcsc.com）或磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/11330783K15043025N/xxgkml/bmxxgk/11330727350242958L/06/index.html）上公布，请及时登陆查询，不再另行通知。全日制大专及以上的学历应届毕业生到基层工作的，按政策给予学费补偿。
（二）考生在考试过程中违纪违规的，按照《国家公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定处理。
（三）本公告由磐安县卫生健康局、磐安县县域医疗卫生服务共同体负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。
（四）本次公开招聘考试接受县人力资源和社会保障局、县纪检组的监督。
附件：1.2019年磐安县卫健事业单位招聘计划及条件
2.2019年磐安县卫健事业单位公开招聘资格审查办法
3.磐安县卫健事业单位招聘考试报名表
