2019年金华开发区招聘工作人员简章

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金华智尚人才开发有限公司受金华开发区委托，面向社会公开招聘工作人员43名。具体事项如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意为金华开发区服务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.条件特别优秀者，年龄及学历要求可适当放宽。

（二）岗位需求及资格条件（附件1）

（三）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

①现场报名：2019年1月18日至2019年1月24日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30,法定节假日、周末除外）到金华市网络经济中心9楼（金华市婺城区四联路398号）报名。咨询电话：0579-82669186。

②网络报名：2019年1月18日至2019年1月23日24:00期间，将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。（应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”）

2.报名要求：

每位应聘人员限报1个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》（附件2），并提交相关报名材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料等原件及复印件1份。同时，须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格审查及缴费

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；对未通过资格审查人员说明理由，因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取准考证（领取时间、地点另行通知），并缴纳考务费100元/人。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计算综合成绩。

笔试：内容为《综合基础知识》，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

面试：笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定，出现不足以上比例的，按实际人数确定。面试时间、地点另行通知。

综合成绩低于65分的不进入体检、考察环节。

（四）体检

按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

（五）考察

体检合格者，按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

（六）聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行为期5天的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（二）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（三）考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询： 国家级金华经济技术开发区网（http://www.jhk.gov.cn）。

（四）本次招聘未尽事宜由金华智尚人才开发有限公司负责解释。

附件：

1. 人员需求表

2. 招聘报名表

金华智尚人才开发有限公司

2019年1月18日
 

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