婺城区2017年教师招聘入围面试人员名单及面试安排通知

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根据《金华市婺城区2017年教师招聘公告》要求，现将入围婺城区2017教师招聘面试人员名单公示如下（笔试成绩总分200分，折算为100分后，再按照50%计入总成绩）：

2017年婺城区教师招聘入围面试人员名单
序号	准考证号	报考 岗位	姓名	笔试成绩	计入总成绩分值	学科排名	备注
1	17A156	文科类	俞婷	162.00	40.50	1
2	17A178	文科类	邵玲燕	161.50	40.38	2
3	17A033	文科类	王姝晴	157.50	39.38	3
4	17A182	文科类	黄露	157.00	39.25	4
5	17A221	文科类	郑贞晓	156.00	39.00	5
6	17A032	文科类	王宁	154.00	38.50	6
7	17A104	文科类	金莉	154.00	38.50	6
8	17A116	文科类	李俐	154.00	38.50	6
9	17A083	文科类	田徐丹	153.50	38.38	9
10	17A144	文科类	朱艳华	153.00	38.25	10
11	17A055	文科类	方悦欣	152.50	38.13	11
12	17A029	文科类	吴晨曦	152.00	38.00	11
13	17A127	文科类	张小	150.00	37.50	13
14	17A063	文科类	胡永珍	148.00	37.00	14
15	17A136	文科类	方梦岚	148.00	37.00	14
16	17A074	文科类	高笑	147.00	36.75	16
17	17A107	文科类	朱梦丽	147.00	36.75	16
18	17A021	文科类	郑敏悦	146.00	36.50	18
19	17A082	文科类	楼正皓	146.00	36.50	18
20	17A125	文科类	姜婷婷	146.00	36.50	18
21	17D021	学前教育	汪赛	138.50	34.63	1
22	17D032	学前教育	黄嘉莹	138.00	34.50	1
23	17D015	学前教育	方慧	135.00	33.75	3
24	17D026	学前教育	杨晨诗	126.00	31.50	4
25	17D011	学前教育	王晓滢	125.00	31.25	5
26	17D020	学前教育	刘诗卉	121.00	30.25	6
27	17B015	理科类	龚妍	152.00	38.00	1
28	17B181	理科类	郑备	152.00	38.00	1
29	17B141	理科类	胡燕君	149.00	37.25	3
30	17B114	理科类	孙宁宁	147.00	36.75	4
31	17B188	理科类	陈永宁	147.00	36.75	4
32	17B013	理科类	盛晓莹	146.00	36.50	6
33	17B002	理科类	洪晨姗	145.00	36.25	7
34	17B117	理科类	吴慧敏	145.00	36.25	7
35	17B124	理科类	方姿懿	145.00	36.25	7
36	17B023	理科类	荆诗然	144.00	36.00	10
37	17B037	理科类	范祯悦	144.00	36.00	10
38	17B090	理科类	朱倩	144.00	36.00	10
39	17B096	理科类	姜美骏	144.00	36.00	10
40	17B101	理科类	朱丽霞	144.00	36.00	10
41	17B156	理科类	陈梦婷	144.00	36.00	10
42	17B018	理科类	容清清	143.00	35.75	16
43	17B021	理科类	金婷	143.00	35.75	16
44	17B026	理科类	章妙	143.00	35.75	16
45	17B046	理科类	徐倩倩	143.00	35.75	16
46	17B058	理科类	王巧静	143.00	35.75	16
47	17B077	理科类	王欣玲	143.00	35.75	16
48	17B135	理科类	柳涛涛	143.00	35.75	16
49	17B153	理科类	何晓娇	143.00	35.75	16
50	17C018	艺术类	林雨欣	144.00	36.00	1
51	17C046	艺术类	庄淑贞	140.00	35.00	2
52	17C080	艺术类	羊黎涛	138.00	34.50	3
53	17C081	艺术类	王蕾	133.00	33.25	4
54	17C092	艺术类	陈珊	131.00	32.75	5
55	17C094	艺术类	傅岚婷	125.00	31.25	6
56	17C079	艺术类	李阳	124.00	31.00	7
57	17C016	艺术类	陈悦	123.00	30.75	8
58	17C075	艺术类	章雅靖	123.00	30.75	9
59	17C022	艺术类	徐漂	122.00	30.50	10
60	17C051	艺术类	赵婕	118.00	29.50	11
61	17C069	艺术类	金方舒	117.00	29.25	12
62	17C002	艺术类	王薇	114.00	28.50	13
63	17C011	艺术类	钟志凯	111.00	27.75	14
64	17C082	艺术类	冯越佳	111.00	27.75	14
65	17C015	艺术类	傅倩	110.00	27.50	16
66	17C034	艺术类	范薇	110.00	27.50	16

 
金华市婺城区2017年教师招聘面试办法
根据《金华市婺城区2017年教师招聘公告》规定，现将金华市婺城区2017年公开招聘教职工面试工作办法公布如下：
一、时间地点：面试时间：4月29日，地点：金华市站前小学，上午7:00前报到。
二、内容和形式：根据公告要求，学前教育岗位面试形式为模拟上课（无学生状态下授课，俗称“讲课”），模拟上课时间为15分钟。在进入备课室时公布备课内容，要求在规定时间内（60分钟）完成备课，然后到教室上课。相应的备课教材和备课纸由婺城区教育局在备课室提供，模拟上课结束还需进行相关专业技能素养测试（具体办法见附件2）。其他岗位采用结构化形式面试的方式进行，时间15分钟（含准备时间）。面试由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局统一组织。
三、教材范围：模拟上课的岗位选用中段教材（即：中班教材），目前婺城区使用的版本为华师大版。
四、面试程序：考生凭身份证原件、准考证报到，报到后分学科抽签产生面试序号，按抽签顺序进行候考或进入备课教室备课，备课时间为60分钟，讲课时间为15分钟。结构化面试时间为15分钟（含准备时间）。
五、面试成绩计算：面试总分为100分。评委根据考生面试逐个即时以百分制进行打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，取平均值（保留两位小数）作为该考生的面试成绩。学前教育专业考生的面试计分办法为模拟上课和专业技能素养能力考核各占50%。
六、其他要求
（一）考生要听从考点工作人员的指挥，报到后关闭所有通讯工具和电子产品并将其交给工作人员暂时保管，待面试工作结束后取回。
（二）考生在休息室和备课室要保持安静，候考期间不得离开休息室。上卫生间由工作人员陪同。
（三）考生只许携带必要的书写工具（学前教育讲课环节可自带空白铅画纸、卡纸、磁钉、水彩笔备用），不允许携带其他材料进入备课室。
（四）进入面试教室后，先向考官报告面试序号，然后根据考官要求进行试讲。面试时不得向考官通报或板书姓名，也不能向考官做与面试无关的说明或暗示，若有违反规定者，酌情扣分。
（五）考生面试结束后，需将备课稿交给现场工作人员，在指定位置确认面试成绩后，带上随身物品，及时离开考场，不得在考场或考场附近逗留（学前教育专业考生面试结束后即到指定侯考室等待，另行参加统一的专业技能素养测试）。若有违反规定并造成负面影响的，根据其情节轻重对面试成绩酌情扣分。
未尽事宜，由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局负责解释。咨询电话：0579—82319872。

金华市婺城区2017年公开招聘教师
专业技能素养测试办法（学前教育）
为全面测试考生的综合素质和专业水平，根据《金华市婺城区2017年教师招聘公告》要求和学科特点，我区在2017年公开招聘小学教师中，对学前教育专业的考生除进行面试外，还需要进行相关专业技能素养测试。现将测试办法公告如下：
一、测试内容
（一） 音乐技能——自弹自唱
1.规定曲目：根据指定的歌曲（简谱/儿歌）边演唱边用钢琴作即兴伴奏；
2.自带曲目：根据自定歌曲进行自弹自唱（儿歌/钢琴）。（自带曲目不得和规定曲目相同，建议准备两首备选）
计分办法：规定曲目、自带曲目各占50分，总分100分，评分量分后，分别去掉一个最高分和最低分，再折合成百分制（四舍五入，保留两位小数）。
（二）美术技能——简笔画
根据提供的主题，在统一A4大小铅画纸上作简笔画创作，时间限定30分钟，只能使用黑色记号笔，用笔自备。
评分标准：总分100分。
（三）语言技能——看图说话
根据提供的图片作5分钟准备，按图片内容即兴讲故事，讲述时间不超过5分钟。
评分标准：总分100分。
二、测试办法
在模拟上课完成后，统一安排时间和场地（专用教室）进行本专业技能素养测试。
三、分值比例
面试总成绩以百分制计，模拟上课和专业技能素养水平测试各占面试总成绩的50%。根据技能测试各项测评项目的评分（去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，保留两位小数），按百分制折算后再按50%计入面试总分。
未尽事宜，由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局负责解释。
咨询电话：0579—82319872。
金华市婺城区2017年中小学教师招聘
结构化面试办法
为切实做好我区2017年中小学教师招聘结构化面试工作，特制定结构化面试方案如下：
一、面试对象：2017教师招聘报考文科综合、理科综合、艺术体育岗位人员
二、面试时间：面试时间控制在15分钟以内（含准备时间）。
三、计分办法：
  评委根据考生面试逐个即时以百分制进行打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，取平均值（保留两位小数）作为该考生的面试成绩。
四、其他事项                                                                                                    
（一）考生应于面试当天上午7：00前到达考点指定教室集中，迟到15分钟者视作自动放弃。
（二）考生凭有效身份证件、准考证参加面试，由考点工作人员进行核对无误后，方可参加面试。
（三）不准随身携带手机等通讯工具进行面试（如有携带，请主动交工作人员集中保管）。
（四）考生在休息室要保持安静，候试期间不得离开休息室。
（五）进入面试教室后，先向考官报告面试序号，然后根据考官要求进行面试。面试时不得向考官通报姓名，也不能向考官做与面试无关的说明或暗示，若有违反规定者，酌情扣分。
（六）考生面试结束后，带上随身物品，及时离开考场，不得在考场或考场附近逗留若有违反规定并造成负面影响的，根据其情节轻重对面试成绩酌情扣分。
未尽事宜，由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局负责解释。咨询电话：0579—82319872。
金华市婺城区人力资源和社会保障局
                                        金华市婺城区教育局
                                        2017年4月21日
（编辑：金华华图）