义乌市人力资源和社会保障局面向全省选调下属事业单位工作人员公告

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因工作需要，拟在全省范围公开选调事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、选调岗位及名额

　　义乌市人力社保信息管理中心计算机系统管理岗位1名。

　　二、对象范围

　　浙江省范围内事业单位在职在编人员。

　　三、资格条件

　　报名参加选调的人员应当具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康，同时须符合以下条件:

　　1.参加工作满两年；

　　2.年龄在35周岁以下（1982年4月6日以后出生）；

　　3.大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　4.近两年年度考核均在合格等次以上。

　　有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

　　1.试用期内或服务期未满的；

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.有其他不能参加选调情形的。

　　四、选调程序

　　1.报名

　　（1）报名方式：

　　现场报名。符合条件的人员在征得所在单位及主管部门同意后，持本人身份证、毕业证书原件和复印件，《义乌市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》一份到义乌市人力资源和社会保障局报名。

　　邮寄报名。符合条件的人员在征得所在单位及主管部门同意后，可将本人身份证、毕业证书复印件、《义乌市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》邮寄至义乌市人力资源和社会保障局报名，并将本人身份证、毕业证书原件影像发至邮箱：ywrlsbxxzx@126.com

　　（2）报名时间：2017年4月6日—2017年4月20日

　　（3）报名、邮寄地点：义乌市人力资源和社会保障局四楼405室（义乌市香山路389号），联系人及电话：杨甜甜，0579—85435366。

　　2.资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认报名人数不足2人的，取消本次选调。

　　3.面试。开放式面谈，内容为计算机专业知识。面谈成绩满分为100分，合格为70分。

　　4.组织考察。根据面谈成绩从高分到低分，按照选调名额1:2的比例确定考察对象，组织考察组进行考察。

　　5.研究决定。综合面谈成绩和组织考察情况，研究决定选调人选。如无合适人选，取消选调名额。

　　义乌市人力资源和社会保障局

　　2017年4月6日