【导读】华图金华公务员考试网同步金华人才网发布：2016年泰隆银行苏州分行校园招聘,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注金华华图微信公众号(jinhua-huatu),金华公务员培训咨询电话：0579-82305572
泰隆苏州分行是什么样的银行？
1993年，泰隆诞生于中国股份制经济的发祥地——浙江台州。这里，是我国民营经济最为活跃的地区。经过21年的锐意进取，泰隆已发展成为一家拥有130多家分支机构、6000多名员工的股份制商业银行，服务范围已遍及台州、丽水、杭州、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、上海、苏州、绍兴、温州12大区域，另有舟山分行正在筹建，实现了长三角地区“两省一市”的战略布局。因为在小企业金融服务领域的突出业绩，泰隆银行4次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”。
浙江泰隆商业银行苏州分行成立于2011年，目前已开设营业部、木渎、金阊、蠡口、盛泽、常熟、梅李、辛庄、张家港、金港、昆山、太仓沙溪十二家支行，另有太仓支行正在筹建。泰隆是一家资产质量优良、管理机制灵活、成长空间广阔的股份制商业银行。一直以来，泰隆致力于小企业金融服务，锐意创新，艰苦创业，以高效的服务、良好的风险控制取得了持续赢利和快速发展，得到了各级政府、监管部门和社会各界的高度评价。
泰隆苏州分行能为你提供什么？
（一）专业的金融培训
泰隆提倡90%的人才自己培养。
专门成立了“泰隆学院”，为应届毕业生提供专业的金融培训。知名经济学家周其仁、肖知兴等都在泰隆学院的课堂上讲过课。
针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。
（二）畅通的发展通道
没有论资排辈的陈窠，大胆启用优秀的年轻人。为员工提供了通畅多元的发展通道，员工可根据自身意愿和能力特质，晋升成为管理者和业务专家，也可在不同职能模块发展成为综合性人才。
在泰隆，泰隆超过四分之三的管理者是80后。
（三）愉快的工作氛围
高效工作，快乐生活。
在工作之余，为员工提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸，赢者可以问鼎“泰隆歌王”；泰隆有个“花花社团”，专门学习插花艺术；泰隆还有摄影俱乐部、慢生活俱乐部，甚至吃货联盟俱乐部……
（四）有竞争力的薪酬福利
泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。除了五险一金以外，还为员工提供购房激励、住房补贴、通讯补贴、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利等，因工有用车需要的员工还将享受购车激励和车贴，优秀员工还将得到股权激励！
泰隆苏州分行招聘哪些岗位？
1.全日制本科及以上学历的2016届毕业生；
2.专业平均成绩排名院系前50%，学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先；
3.务实、勤勉；
4.沟通表达、组织协调、团队协作、逻辑思维、抗压能力较强；
5.善于学习，有上进心，希望在挑战自己的过程中提升自我。
1.全日制本科及以上学历的2016届毕业生；
2.专业平均成绩排名院系前50%，学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先；
3.务实、勤勉；
4.沟通表达、组织协调、团队协作、逻辑思维、抗压能力较强；
5.善于学习，有上进心，希望在挑战自己的过程中提升自我。
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1.全日制本科及以上学历的2016届毕业生；
2.专业平均成绩排名院系前50%，学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先；
3.务实、勤勉；
4.沟通表达、组织协调、团队协作、逻辑思维、抗压能力较强；
5.善于学习，有上进心，希望在挑战自己的过程中提升自我。
（编辑：金华华图）
