2015年浙江大学医学院附属第四医院公开招聘工作人员9名

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2015年浙江大学医学院附属第四医院公开招聘工作人员公告

　　因医院工作需要，根据浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号），决定面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　全国范围内符合岗位条件的人员。

　　在2015年6月30日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

　　现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考

　　（二）报考人员基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.身体健康。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.注册及报名

　　时间：2015年7月1日9时—7月7日9时。

　　网址：www.ywks.net <http://www.ywks.net/>（义乌人事考试网）

　　报考人员上网注册个人信息后报名，逾期不再受理注册及报名，在此期间医院不作资格初审。

　　报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。

　　2.资格初审

　　时间：2015年7月7日9时—17时。

　　医院按照岗位要求对报考人员进行资格初审，并对初审未通过人员说明理由。

　　3.查询并再次报名

　　时间：2015年7月7日17时———7月8日17时。

　　报名的人员登录义乌人事考试网查询资格初审的结果，未通过的可再次报名并接受资格初审。

　　4.缴费确认

　　时间：2015年7月8日17时—7月9日17时。

　　资格初审合格的人员登录义乌人事考试网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。考试费为80元。

　　缴费确认人数不足招考计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，计划如有调整将在医院招聘网公布。招聘计划取消的，退还考试费。

　　5.下载并打印准考证

　　时间：2015年7月10日9时—7月12日24时。

　　已完成缴费确认人员登录义乌人事考试网下载打印准考证。

　　（二）笔试

　　笔试时间和科目：

　　2015年7月13日 ，上午09:00—11:30 《专业理论考试》和《职业心理测试》，其中《职业心理测试》为过关性测试。

　　报考人员携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

　　（三）确定面试对象

　　各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例（招聘计划3名及以上的，按1:2的比例）确定面试人员，出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总分为100分，笔试合格分为60分，笔试不合格的不列入面试名单。医院将在医院招聘网公布入围面试人员名单。

　　（四）资格复审和面试

　　面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件。2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件；

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试。相关岗位不再递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分（各岗位参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数时，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　（五）体检

　　面试结束后，汇总笔试、面试成绩计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　医院根据总成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）参加体检人员，入围人员到指定医院参加体格检查。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　（六）考核

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉执行。

　　考核结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，将在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考核。公示后，不再递补。

　　（七）公示

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，拟录用人员名单将于医院招聘网公示七天。

　　（八）聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，医院报义乌市人力资源与社会保障局审批后，办理聘用手续（户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口；户口为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书的，不予聘用。

　　四、注意事项

　　报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在医院招聘网发布，不再另行通知，请各位报考人员及时登录查询。

　　本公告未尽事宜，由浙江大学医学院附属第四医院人力资源部负责解释。对本公告有异议的，可在公布之日起5日内向医院人力资源部反映。

　　咨询电话：0579-89935020。

　　浙江大学医学院附属第四医院

　　2015年6月29日

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