2015-06-02 15:13:54 金华华图 //jinhua.huatu.com/ 文章来源:金华华图
【导读】华图金华公务员考试网同步金华华图发布:2015年义乌经济技术开发区开发有限公司招聘工作人员4名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注金华华图微信公众号(jinhua-huatu),金华公务员培训咨询电话:0579-82305572
义乌经济技术开发区开发有限公司招聘公告
义乌经济技术开发区开发有限公司是经义乌市人民政府批准,由义乌市国有资本运营中心出资组建的有限责任公司,注册资金10亿元,是主要承担义乌经济技术开发区范围内集园区基础设施建设、园区运营管理、园区科技金融服务的多元化公司。因工作需要,决定面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划:
本次计划公开招聘工程技术类工作人员4名,具体要求如下:
岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 其他要求 | |
工程管理 | 建筑学、建筑工程、土木工程、工民建、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程 | 全日制大专及以上、自学考试大专及以上 | 4 |
男性, 1970年5月30日以后出生 |
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:浙江省范围内符合岗位条件的人员。
(二)招聘条件:
1.遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘:
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的。
2.刑满释放或在刑事处罚期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的。
3.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)报名
采取网络报名和现场报名相结合的方式。凡符合条件者,可携《应聘报名表》和相关材料到指定地点现场报名,也可将《应聘报名表》和相关材料扫描件发送到指定电子邮箱(请将邮件标题注为:开发区开发有限公司+本人姓名)。对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名,每位应聘者限报一个岗位。
1.报名时间:2015年6月2日至6月10日(周六、周日除外),每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:30(网络报名不受作息时间限制)。
报名时间截止到2015年6月10日下午17::30。
2.报名地点:
①义乌市杨村路300号1-102室。
②网络报名邮箱:ywjjjskfq@163.com <mailto:ywjjjskfq@163.com>。
③咨询电话:0579-85038822
3.应聘人员须详实填写《应聘报名表》,并提供以下材料:
(1)身份证、户口本、学历证书原件及复印件;
(2)专业技术资格证书、职(执)业资格证书的原件及复印件;
(3)招聘岗位所要求的其他相关证明材料;
(4)一寸免冠彩色照2张;
(5)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报名资料除原件外概不退回。
(二)资格审查
由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查。通过网络报名,经资格初审合格的应聘报名人员须于考试前2个工作日内向开发有限公司提供相关报名材料原件以供审核,通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。
经资格审查合格的报名人数(含现场报名审核合格人数)不足招聘计划3倍的,酌情核减招聘计划。
(三)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》,笔试成绩满分为100分,合格分为60分。报考人员必须携带有效期内的身份证,缺少证件的不得参加考试。笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:2的比例确定面试人员,面试时间和地点另行通知。
(五)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
对全日制普通高校硕士研究生和博士研究生(研究生阶段所学专业须为岗位要求的相关专业) 总成绩分别给予加5分和10分,不重复加分,取最高加分。
(六)体检
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1.5的比例(有小数的四舍五入,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)确定体检人选,不足规定比例的按实际人数确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
(七)考察
体检结束后,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
考察结论为不宜聘用的,或在公示前放弃聘用资格的,可在岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后,不再递补。
(八)公示
考察合格人员在义乌经济技术开发区门户网站、义乌市国资委门户网站公示7天。
(九)聘用
公示期结束后,无问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
四、薪酬福利
应聘人员录用后,员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,薪酬待遇按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,个人应缴纳部分在工资中扣除。
五、注意事项
(一)本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2015年5月31日。全日制硕士、博士研究生报考的,其攻读硕士、博士的学制时间视作工作经历。
(二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。
(三)本次招聘过程中的相关信息指定在义乌经济技术开发区门户网站发布,请应聘者及时登录查询。
(四)对本公告有异议的,可在本公告发布之日起5日内向本公司反映。
本公告未尽事宜,由义乌经济技术开发区开发有限公司负责解释。
义乌经济技术开发区开发有限公司
2015年6月1日
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