2015-06-01 13:52:47 金华华图 //jinhua.huatu.com/ 文章来源:金华华图
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宁波银行金华分行招聘启事
宁波银行金华婺城小微企业专营支行(筹)招贤纳士
首批A股上市的城市商业银行,
“全球1000强银行”中位居第220名
在资产规模1000亿元以上的城市商业银行竞争力排名中名列第一
宁波银行成立于1997年4月,目前拥有上海、北京、杭州、南京、深圳、苏州、温州、无锡、金华、绍兴、台州(筹)十一家分行,已经发展成为一家资本净额超400亿元,总资产超6000亿元,年利润达56亿元的区域性股份制上市银行。
2013年9月,宁波银行金华分行盛大开业。截至2015年一季度,金华分行资产规模已突破40亿元,存款余额38.50亿元,累计投放信贷资金94.95亿元,服务中小企业500余家,个人居民10000余户。2015年5月,宁波银行金华婺城小微企业专营支行获准筹建,现诚邀您加盟!
一、招聘岗位
机构 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 |
金华 婺城支行(筹) |
支行副行长 (分管零售业务) |
1名 |
1、原则上年龄40周岁及以下; 2、本科及以上学历; 3、8年以上银行相关业务营销管理经验; 4、熟悉当地市场及监管政策,具备较强的组织协调能力。 |
零售公司部部门经理 | 1名 |
1、原则上年龄35周岁及以下; 2、本科及以上学历; 3、5年以上银行相关业务营销管理经验; 4、熟悉当地小微企业市场,较强的市场开拓能力。 |
|
零售公司营销类业务经理 | 4名 |
1、年龄35周岁及以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、2年以上零售业务营销经验; 4、熟悉当地市场。 |
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个人银行营销类业务经理 | 2名 |
1、年龄35周岁及以下 2、全日制本科及以上学历; 3、2年以上个人业务营销经验; 4、熟悉当地市场。 |
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金华 分行 |
分行副行长 (分管公司业务) |
1名 |
1、原则上年龄45周岁以下,本科及以上学历; 2、10年以上银行营销业务从业经验,具有商业银 行分行经营管理经验; 3、有良好的经济金融知识,具备较强的书面和口头 表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 |
票据中心负责人 | 1名 |
1、 原则上年龄35周岁及以下; 2、 全日制本科及以上学历; 3、3年以上票据相关工作经验,具备良好的业务渠道及沟通能力、市场开拓能力。 |
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风险管理部授信审查 (含义乌方向) |
1名 |
1、年龄35周岁及以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、2年以上相关工作经验; 4、熟悉当地市场,具备较强的风险管理能力。 |
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公司银行产品经理 (含义乌方向) |
2名 |
1、年龄35周岁及以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、2年以上银行相关从业经验,熟悉银行理财、现金管理、电子金融、互联网金融等相关知识; 4、具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。 |
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公司银行客户经理 (含义乌方向) |
5名 |
1、年龄35周岁及以下; 2、全日制大专及以上学历; 3、2年以上公司银行业务营销经验; 4、具备市场拓展及营销能力。 |
|
零售公司业务经理 (含义乌方向) |
2名 |
1、年龄35周岁及以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、2年以上零售业务(小微企业)营销经验; 4、具备市场拓展及营销能力。 |
|
个人银行业务经理 (含义乌方向) |
3名 |
1、年龄35周岁及以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、2年以上个人业务营销经验; 4、具备市场拓展及营销能力。 |
二、应聘须知
进入宁波银行招聘官网后点击右上方“人才招聘”—“社会招聘”—招聘机构选择“金华分行”,选择应聘岗位,点击“我要应聘”,进行注册后投递简历,投递时间截止2015年7月31日。
(编辑:金华华图)10万+
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