【导读】华图金华公务员考试网同步华图教育发布：2014年宁波银行金华分行招聘启事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注金华华图微信公众号(jinhua-huatu),金华公务员培训咨询电话：0579-82305572
宁波银行介绍：
诚聘英才 共创未来
首批A股上市的城市商业银行
财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行
连续三年跻身英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强”
在资产规模1000亿元以上的城市商业银行竞争力排名中名列第一
招聘岗位
（一）公司业务部客户经理：若干名
岗位职责
根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作；负责市场开拓和营销；完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
任职条件
1、原则上年龄40周岁及以下，大专以上学历；
2、2年以上银行业务营销经验，有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务，具有较强的业务营销能力，良好的沟通和书面表达能力。
（二）零售公司部业务经理：3名
岗位职责
根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作；负责市场开拓和营销，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
任职条件
1、原则上年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业；
2、2年以上银行工作经历，拥有丰富的客户资源；
3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。
（三）个人银行部业务经理：3名
岗位职责
根据个人银行条线发展规划，负责个人授信业务的拓展，提供个贷产品的专业化营销，负责分行个人理财、信用卡等业务的深度营销。
任职条件
1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上银行财富管理业务、具备个人信贷业务及市场营销工作经验。
（四）公司银行部票据业务岗：1名
岗位职责
1、及时收集并把握票据贴现市场的行情动态，定期进行利率走势分析；
2、开拓和维护票据交易对手，做好本机构直贴所获票据的转贴现，加速票据流转，提升资金收益；
3、负责票据转贴现业务的档案治理、后续跟踪、风险监控。
任职条件
1、35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2、2年以上票据业务相关从业经验，有良好的业务营销和拓展能力。
（五）公司银行部产品经理：1名
岗位职责
1、负责公司业务在分行的营销推广，对分行公司业务部开展本业务的培训和指导；
2、协助分行业务部门就协议条款与客户谈判，定期提供、反馈业务开展情况的各类报告；
3、负责分行相关公司产品业务需求及市场调研；
4、负责分行公司业务产品培训、研发、推广使用，项目营销支持及操作。
任职条件
1、35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2、2年以上银行相关从业经验，有良好的业务营销、拓展能力及沟通能力。
（六）法律合规部资产保全岗：1名
岗位职责
负责预警贷款处置、涉诉贷款清收、法律事务处理等工作；
任职条件
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律及相关专业；
2、2年以上银行相关从业经验，或在律师事务所、法院、经侦等机构工作2年以上；
3、通过司法考试者优先。
（七）法律合规部资产保全岗：1名
岗位职责
负责业务审计、管理审计、支行内控评价、风险评估等工作；
任职条件
1、年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历，审计、经济、金融等相关专业；
2、银行相关工作经历2年以上，或在会计师事务所从事审计工作2年以上；
3、通过CPA、CIA、ACCA者优先。
应聘方式
点击下载“宁波银行应聘报名表”，填写完整后发送电子邮件至jhhr@nbcb.cn,邮件格式：应聘部门-岗位-姓名。投递时间截止2015年3月1日。
关注我们
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宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。截止2014年8月，宁波银行已拥有上海、北京、杭州、南京、深圳、苏州、温州、无锡、绍兴、台州（筹）等十余家分行，1家总行营业部，219家支行。金华分行作为宁波银行第九家分行于2013年9月正式入驻金华。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
（编辑：金华华图）
