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2014年金华市公安局公开招聘合同制特勤队员公告
为切实加强金华市应急处突力量建设，确保金华社会治安稳定。经金华市委、市政府同意，在上半年招聘基础上，继续公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：计划招聘男性特勤队员44名，其中在2014年度金华市本级退伍军人中定向招聘30名，定向招聘不足的，适情增加非定向招聘人数；报名人数达不到计划聘用人数的，视情核减聘用计划数。
二、招聘条件
（一）有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱本职工作；
（二）要求年满18周岁至30周岁（1984年11月30日至1996年11月30日期间出生）；
（三）有浙江省户籍（以2014年11月30日的户口所在地为准），且具有国家承认的大专（含）以上学历。退伍军人和获得地市及以上武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道比赛名次的人员，户籍不限，学历放宽到高中文化；
（四）身高1.70米（含）以上，身体健康；
（五）曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。
三、招聘程序
（一）报名。
1、2014年度金华市本级退伍军人报名时间为 12月1日— 12月20日，每天8：30—17：00，报名截止时间为12月20日下午17：00,报名地点：婺城区、江南开发区、金东区三个民政局。
2、非定向招聘人员报名时间为12月10日—12月16日，每天8：30—17：00，报名截止时间为12月16日下午17：00,报名地点：金华市公安局特警支队办公楼一楼办公室（金华市环城北路399号）。
3、报名提供材料：
（1）身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。获得地市及以上武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道比赛名次的人员需提供在各项比赛中获得名次的证书原件、复印件。
（2）各类加分项目的原件及复印件。
（3）近期免冠2寸照片2张。
（4）在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。
（二）资格复审。定向招聘人员在报名时未提供相关资料的，在参加培训时带齐资料集中资格复审。未能按时提供相关材料的，视为自动放弃。
（三）笔试。笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。
（四）体能测评。满分300分。测评项目为立定跳远、100米跑、1000米跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的，视为体能测评不合格，不合格者不列入面试。（体能测评规则及评分标准附后）
（五）面试。满分100分。根据体能测评成绩从高分到低分按招聘名额1:2确定面试对象；面试合格分为60分（含），达不到60分的，视为面试不合格，不合格者不列入体检、考察。
（六）加分。获得省（军）级以上武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道（军事）比赛名次的个人加10分；获地市（师旅）级武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道（军事）比赛名次前六名分别加6、5、4、3、2、1分；因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分；被评为优秀士兵（党员）、嘉奖的每次加1分；具有A2及以上驾照人员加2分。同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。
（七）体检。根据考生的总成绩（笔试成绩×20%+面试成绩×10%+三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目），从高分到低分按招聘名额1:1.1确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部【2010】82号）执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。
（八）政审。在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。
（九）聘用。对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同。
四、其它事项
1、工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6万元（含缴纳的社会医疗保险等），提供免费住宿。
2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展武装巡逻，参与突发性事件处置和大型活动保卫等。
3、符合条件的报考人员在报名现场领取笔试、面试、体能测评通知书。笔试、面试、体能测评时间、地点以书面通知为准。不按规定时间参加笔试、体能测评、面试、体检的，视为放弃。
4、咨询方式。联系人：项警官，联系电话：15058526862、0579-82512624; 杨老师：13905798622；洪老师18967408830。
金华市公安局
2014年11月28日
（编辑：金华华图）
