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一、招聘范围
浙江省生源的2013年全日制普通高校应届毕业生（“211”院校应届毕业生不受生源地限制）。
二、招聘条件
1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。
2、学历、专业：具有大学本科及以上学历，所学专业要求为会计学、财务管理专业。
3、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、报名
1、报名时间、地点：2013年5月3 日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。
3.报名时携带毕业学校核发的《就业推荐表》和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口本、身份证原件及复印件等材料，近期免冠1寸照片2张。
3、报名时收取报名考务费40元/人。
四、考试
考试采用百分制。分笔试(综合基础知识)、面试（含专业技能）。其中综合基础知识科目占50%、面试占50%计入总成绩。
1、笔试：报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3 倍的取消招聘计划。笔试时间2013年5月18日。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。
3、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上查询。
五、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检。体检不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1.体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2.考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：傅学星 联系电话：0579——82469795
2013年4月22日
（编辑：金华华图）
