金华市人力资源和社会保障电话咨询服务中心招聘简章

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　　具体事项如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。

　　2、年龄、户籍：35周岁及以下（1978年4月1日以后出生），

　　户籍金华市范围内的社会人员。

　　3、学历、专业：具有大学本科及以上学历，专业不限。

　　4、具有机关、企事业单位人力资源和社会保障工作1 周年及以上经历。

　　二、报名

　　1、报名时间、地点：2013年4月27日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金华市人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。

　　2、报名时携带毕业证书、户口本、身份证等原件及复印件，从事人力资源和社会保障工作经历证明，工作简历，近期免冠1寸照片2张。

　　3、报名时收取报名考务费80元/人。

　　三、考试

　　考试采用百分制。分笔试(综合基础知识科目和专业知识科目)、面试，其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。

　　1、专业知识科目考试范围：人力资源和社会保障相关法规、政策等业务知识。

　　2、笔试：报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3 倍的核减或取消招聘计划。笔试时间：2013年5月18日。

　　3、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

　　4、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上查询。

　　四、体检、考核

　　根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。

　　1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；

　　2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　联系人：詹雁  联系电话：82362680  13757966597

　　金华市12333电话咨询服务中心

　　二○一三年四月十六日